- 1、本文档共52页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方:XXX
乙方:XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年高等教育机构宿舍管理员招聘与服务规范合同
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
1.2合同双方法定代表人或授权代表
1.3合同双方联系方式
2.招聘岗位及人数
2.1招聘岗位
2.2招聘岗位人数
2.3招聘岗位要求
3.招聘程序及时间安排
3.1招聘信息发布
3.2报名及资格审查
3.3笔试、面试及考核
3.4录取及公示
4.服务期限及工作内容
4.1服务期限
4.2工作内容
4.3工作时间
5.服务规范及要求
5.1宿舍管理员职责
5.2宿舍环境卫生
5.3宿舍安全管理
5.4宿舍设施维护
5.5宿舍学生服务
6.薪酬及福利待遇
6.1薪酬标准
6.2福利待遇
6.3薪酬支付方式
7.社会保险及公积金
7.1社会保险
7.2公积金
8.违约责任及处理
8.1违约情形
8.2违约责任
8.3违约处理
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
10.合同生效及终止
10.1合同生效
10.2合同终止
11.合同附件
11.1附件一:招聘岗位说明书
11.2附件二:薪酬福利待遇明细
11.3附件三:社会保险及公积金明细
12.其他约定事项
12.1双方协商一致的其他事项
12.2特殊情况处理
13.合同签署及生效日期
13.1合同签署
13.2合同生效日期
14.合同份数及保管
14.1合同份数
14.2合同保管
第一部分:合同如下:
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称
甲方:高等教育机构
乙方:应聘宿舍管理员
1.2合同双方法定代表人或授权代表
甲方法定代表人:
乙方授权代表:
1.3合同双方联系方式
2.招聘岗位及人数
2.1招聘岗位
宿舍管理员
2.2招聘岗位人数
2人
2.3招聘岗位要求
3.熟悉宿舍管理制度和操作流程;
4.具备一定的计算机操作能力。
3.招聘程序及时间安排
3.1招聘信息发布
甲方通过官方网站、校内公告等渠道发布招聘信息。
3.2报名及资格审查
乙方在规定时间内提交报名材料,甲方进行资格审查。
3.3笔试、面试及考核
通过资格审查的乙方参加笔试、面试及考核。
3.4录取及公示
甲方根据笔试、面试及考核结果确定录取名单,并在规定时间内进行公示。
4.服务期限及工作内容
4.1服务期限
自合同签订之日起,服务期限为两年。
4.2工作内容
1.负责宿舍日常管理工作;
2.维护宿舍环境卫生;
3.确保宿舍安全;
4.协助处理学生事务。
4.3工作时间
每周工作5天,每天工作时间8小时。
5.服务规范及要求
5.1宿舍管理员职责
1.负责宿舍的日常管理,确保宿舍秩序良好;
2.定期检查宿舍设施设备,发现问题及时上报;
3.维护宿舍环境卫生,确保宿舍整洁;
4.处理学生投诉及突发事件。
5.2宿舍环境卫生
1.定期进行宿舍卫生检查,确保宿舍整洁;
2.及时清理宿舍垃圾,保持宿舍环境清洁;
3.定期进行宿舍消毒,预防疾病传播。
5.3宿舍安全管理
1.严格执行宿舍安全管理规定,确保宿舍安全;
2.定期进行安全检查,发现安全隐患及时整改;
3.对学生进行安全教育,提高安全意识。
5.4宿舍设施维护
1.定期检查宿舍设施设备,确保设施完好;
2.及时修复损坏的设施设备,保障学生正常使用;
3.定期对设施设备进行保养,延长使用寿命。
5.5宿舍学生服务
1.耐心解答学生疑问,提供热情周到的服务;
2.及时处理学生投诉,维护学生权益;
3.配合学校开展各项活动,为学生提供便利。
8.违约责任及处理
8.1违约情形
1.乙方未按照合同约定履行工作职责,影响宿舍正常管理;
2.乙方违反宿舍管理制度,造成宿舍安全事故;
3.乙方在服务期间,因个人原因擅自离职或严重违反劳动纪律;
4.甲方未按照合同约定支付乙方薪酬或福利待遇;
5.任何一方违反合同约定,给对方造成经济损失。
8.2违约责任
1.乙方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿甲方经济损失、支付违约金等;
2.甲方违反合同约定的,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付赔偿金、继续履行合同等。
8.3违约处理
1.发生违约行为后,双方应友好协商解决;
2.协商不成的,可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.争议解决
9.1争议解决方式
1.双方应通过友好协商解决合同履行过程中发生的争议;
2.协
文档评论(0)