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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年食品公司食品直销员劳动合同
本合同目录一览
1.1合同签订依据及目的
1.2合同主体
1.3合同期限
1.4工作地点及工作内容
1.5工作时间及休息休假
1.6工资及福利待遇
1.7社会保险及住房公积金
1.8培训及职业发展
1.9必威体育官网网址条款
1.10违约责任
1.11劳动争议解决
1.12合同解除
1.13合同终止
1.14其他约定事项
第一部分：合同如下：
1.1合同签订依据及目的
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的合法权益，实现公司的经营目标。
1.2合同主体
1.3合同期限
本合同自双方签字盖章之日起生效，期限为个月，自年月日起至年月日止。
1.4工作地点及工作内容
乙方在公司指定的区域内从事食品直销工作，具体工作地点为：。
1.5工作时间及休息休假
乙方实行标准工时制度，每周工作五天，每天工作八小时。乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等休假待遇。
1.6工资及福利待遇
1.6.1乙方月工资为人民币X元，按月支付。
1.6.2乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。
1.6.3
乙方享有公司规定的其他福利待遇，包括但不限于：员工生日礼金、节日礼品、年度体检等。
1.7社会保险及住房公积金
1.7.1公司按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。
1.7.2乙方在合同期内应按时参加社会保险及缴纳住房公积金。
1.8培训及职业发展
1.8.1公司将为乙方提供必要的业务培训，提高乙方的工作能力。
1.8.2公司鼓励乙方通过自学、培训等方式提升个人职业素养，促进职业发展。
1.9必威体育官网网址条款
乙方同意在合同有效期内及合同终止后，对公司的商业秘密、技术秘密等予以必威体育官网网址，未经公司书面同意，不得向任何第三方泄露。
1.10违约责任
1.10.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。
1.10.2乙方违反合同约定，给公司造成损失的，应承担赔偿责任。
1.11劳动争议解决
1.11.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决。
1.11.2协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的人民法院提起诉讼。
1.12合同解除
1.12.1合同期满或双方协商一致解除本合同的，合同自行终止。
1.12.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；
（2）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由公司另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
1.13合同终止
1.13.1本合同因甲方原因解除或终止的，甲方应按国家规定支付乙方经济补偿。
1.13.2本合同因乙方原因解除或终止的，乙方应按照公司规定办理离职手续。
1.14其他约定事项
1.14.1本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
1.14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
1.8.3公司为乙方提供晋升机制，乙方可根据个人能力和表现申请晋升。
1.9.1
乙方在离职前或离职后的一定期限内，未经公司书面同意，不得在与公司业务相竞争的领域内任职或自营或与他人合作经营与公司业务相竞争的业务。
1.10.2.1乙方违反必威体育官网网址条款，导致公司商业秘密泄露，应赔偿公司因此遭受的直接经济损失。
1.10.2.2乙方违反合同约定，给公司造成其他损失的，应按照实际损失的一定比例赔偿。
1.11.2.1双方发生劳动争议，应自争议发生之日起六十日内协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
1.11.2.2劳动争议仲裁委员会作出仲裁裁决后，一方当事人不履行的，另一方当事人可以依法向人民法院申请强制执行。
1.12.2.1甲方因乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度解除合同的，甲方无需支付经济补偿。
1.12.2.2乙方因自身原因解除合同的，乙方应在解除合同前三十日以书面形式通知甲方。
1.13.1.1甲方因乙方原因解除合同，应按照乙方在本单位工作的年限，每满一年支付相当于一个月工资的经济补偿。
1.13.1.2
工资按乙方解除合同前十二个月的平均工资计算。工作时间不满一年的按比例计算。
1.14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
1.14.1.2本合同未尽事宜，按国家有关法律法规
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