- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年南方汇通股分有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库含答案【实用】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]在一个群体中,只要反对意见不以明确、强烈的形式表现出来,一般成员就会产生一种错觉,以为大家的意见都是一致的。因此,当我们对自己缺乏信心或当形势不很明朗时,我们最有可能接受并参照别人的行为。这种现象被称为多元无知效应。根据上述定义,下列选项属于多元无知效应的是()。
A:经理每次推行新政策总是先从易接受的部门下手,最后原本反对的部门在大势所趋之下也都接受了
B:当骗子将“愚蠢的人才看不见皇帝‘新衣’”的说法告诉大家时,大臣们为了证明自己是聪明的,不约而同地夸赞起皇帝的新装来
C:“神医”诈骗者在行骗时总会安排几名“慕名而来”的看病者,本来还持怀疑态度的病人就会信以为真
D:小红看到一个年轻人躺在地上,但周围的人并没有打电话叫救护车,便觉得年轻人应该没有大问题,就去忙自己的事了
答案:D
2.[单选题]个性化的教育,是一种重视个性,发展个性,注重学生的智慧潜能,承认差异,发挥自我,崇尚自由,促进学生个性完美和全面素质提高的创造性教育模式。个性化教育的实质是以受教育者的个性差异为依据,让每个学生都找到自己个性、才能发展的独特领域,以及以个性充分发展、人格健全为目的的教育。通过个性化教育能够显示自我的存在,树立对自己力量的信心。但是,由于历史传统的影响,长期以来,我们只重视群体培养而忽视个性塑造,长此下去,青少年学生将逐渐变成敛其行、慎其言、弱其欲,以致最终被训练成为“顺从的一代又一代”。这段文字意在说明()。
A:我国的个性化教育仍然存在严重的问题
B:我国应大力推行个性化教育
C:我国应反对群体培养的教育模式
D:个性化教育对促进学生的全面素质提高有重要作用
答案:B
3.[单选题]大步流星:走路()
A:歌舞升平:跳舞
B:闻鸡起舞:勤奋
C:指手画脚:教导
D:奋笔疾书:书写
答案:D
4.[单选题]正如贝克在其名著《风险社会》一书中所揭示的,在后工业化时代,人类正步入“风险社会”。与传统的自然风险或者“外部风险”不同的是,今天的风险则更多地来自人类自身,所谓“人造风险”或“文明风险”,它是人类发展、特别是科技进步造成的。如果说传统风险是源于“无知”,那么现代风险则更多地来自于知识和分工。现代化给人类带来了高度的自由与便捷,同时也带来了高度的脆弱与风险。越是发达的科技,内部组成的密集度和复杂性就越高;越是细密的分工,相互的依赖和影响程度就越高;越大规模的城市,安全布局的合理性要求就越高,而一旦其中某个部位或环节出了问题,就会造成想象不到的风险。下列关于“文明风险”的表述,符合文段意思的一项是()。
A:“文明风险”产生于后工业化时代,它是人类自身带来的,因而又叫“人造风险”
B:“文明风险”不是源于无知,它更多地来自于人类的知识和分工
C:与“传统风险”相比,“文明风险”所带来的危害要更为严重
D:人类发展、科技进步必然造成“文明风险”
答案:B
5.[单选题]把快乐分肉体的和精神的两种,这是最糊涂的分析。一切快乐的享受都属于精神的,尽管快乐的原因是肉体上的物质刺激。小孩子初生下来,吃饱了奶就乖乖地睡,并不知道什么是快活,虽然它身体感觉舒服。缘故是小孩子的精神和肉体还没有分化,只是混沌的星云状态。洗一个澡,看一朵花,吃一顿饭,假使你觉得快活,并非全因为澡洗得干净,花开得好,或者菜合你口味,主要因为你心上没有挂碍,轻松的灵魂可以专注肉体的感觉,来欣赏,来审定。要是你精神不痛快,像将离别的筵席,随它怎样烹调得好,吃来只是土气息、泥滋味。这段文字主要谈论()。
A:精神和肉体在感受快乐中担当的不同角色
B:快乐的决定因素
C:对于快乐的不同看法
D:小孩子与成年人感受快乐的不同之处
答案:B
6.[单选题]网络购物:在线支付:货到付款()
A:交流:语言:文字
B:手术:中药:西药
C:感冒:细菌性:病毒性
D:走路:跑步:回家
答案:A
7.[单选题]风险投资是由职业金融家投入到新兴、迅速发展的、具有巨大竞争潜力的企业中的一种权益资本。下列属于风险投资的是()。
A:某外地老板听说房价还会涨,于是在杭州市中心购买了三套精装修房子
B:老伍每年为自己与妻子购买大量养老保险,期望能够减轻子女赡养负担
C:小宋将积蓄交给某“信得过”的朋友发放高利贷,利息率高达10%
D:余某瞅准时机投资某新型电池制造公司,并取得其25%的股份
答案:D
8.[单选题]诺言:履行()
A:思想:交流
B:电影:制片
C:选择:武断
D:名单
您可能关注的文档
- 2024年吉林化纤集团有限责任公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库大全【夺冠】.docx
- 2024年合肥鑫晟光电科技有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完美版.docx
- 2024年台山市金桥铝型材厂有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案完整版(考试直接用).docx
- 2024年双星集团有限责任公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全及答案(有一套).docx
- 2024年厦门钨业股份有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库附解析答案.docx
- 2024年厦门华侨电子企业有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案附答案【突破训练】.docx
- 2024年南通江山农药化工股份有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案题库(夺分金.docx
- 2024年南京医药产业有限责任公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案真题【培优A卷】.docx
- 2024年华芳夏津纺织有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库及答案(全优).docx
- 2024年华电能源股份有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案通关秘籍题库带答案(考试.docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含答案【培优】.docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含答案【名师推荐】.docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含答案【a卷】.docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含答案【实用】.docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含完整答案(网校专用).docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含完整答案(考点梳理).docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含完整答案(精选题).docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含完整答案(易错题).docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含答案【必威体育精装版】.docx
- 五年级上册道德与法治第一单元面对成长中的新问题测试卷含完整答案(典优).docx
最近下载
- [煤矿标准]GBT 20704-2006 岩石钻孔 干式钻杆和钻头 连接尺寸.pdf
- 白血病染色体核型报告解读.pptx VIP
- 2024-2025学年天津市西青区八年级上学期期末道德与法治试卷含详解.docx
- 2025年青岛港湾职业技术学院高职单招职业技能测验历年参考题库频考版含答案解析.docx
- (2020-2024)新高考英语真题专题10 应用文写作(命题趋势分析)学生版+解析版.docx
- 2025年日历台历 中文版 横向排版 带周数 带节假日调休 周一开始.docx VIP
- 个人自身工作不足及改进措施.ppt
- 单元主题五“相生相克”——自然环境的整体性和差异性-高中地理单元说课稿.docx
- 单元主题五“相生相克”——自然环境的整体性和差异性-高中地理单元教学设计.docx
- No.17 依恋《读懂恋人心 》:如何在未知中相爱,在懂得后相守.pdf
文档评论(0)