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粤居码居住证就业证明劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方同意根据甲方工作需要，在XX部门从事XX岗位（工种）的工作。乙方的工作地点为甲方的业务范围所及处。

（二）甲方因生产经营需要调整乙方的工作岗位（工种），应协商一致，并变更本合同。乙方同意甲方根据生产经营需要调整其工作岗位（工种）。

三、工作时间和休息休假

甲方根据乙方的岗位（工种）和工作地点，确定每天工作时间为XX小时，每周工作XX天，因特殊原因需延长工作时间的，甲方按法律规定支付加班加点工资。甲方保证乙方每周至少休息XX日。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资由基本（固定）工资和浮动（绩效）工资组成。基本（固定）工资为每月XX元，浮动（绩效）工资根据乙方的业绩和效益情况及甲方的经济效益上下浮动。乙方如因病假、事假、迟到、早退、旷工等被处罚款，可在当月工资中扣除。甲方于每月XX日发放工资，如遇节假日或休息日则提前或顺延发放。

（二）乙方在合同期内应享受国家规定的各项福利及补贴。甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险金、失业保险金、医疗保险金以及住房公积金。乙方患病或非因工负伤、工伤、因病或非因工负伤死亡待遇，按国家有关规定执行。

（三）甲方根据乙方的工作表现、业绩和效益情况以及甲方的经济效益上下浮动乙方的工资。乙方如对甲方发放的浮动（绩效）工资有异议，可在发放当月工资起XX日内向甲方提出书面异议，逾期不提出异议的视为同意。

五、社会保险和福利待遇

（一）甲方为乙方办理养老保险金、失业保险金、医疗保险金以及住房公积金的缴纳手续，费用由甲方按规定承担。

（二）乙方患病或非因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方按标准支付乙方患病或非因工负伤期间的基本工资。

（三）乙方因工负伤的医疗待遇，按国家有关规定执行。甲方支付乙方因工负伤期间的基本工资和护理费。乙方因工致残或死亡的，甲方按国家规定办理相关手续。

（四）甲方为乙方提供集中住宿和工作餐，费用由甲方承担。住宿条件为XX人一间，工作餐标准为每天XX元。如乙方需在外住宿或就餐的，需事先向甲方申请，经甲方同意后，方可实施，费用由乙方自行承担。

（五）甲方按规定给予乙方其他福利待遇，如每年的中秋、春节等节日费用等。具体标准按国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

（一）甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。同时，甲方应监督乙方的操作过程，防止发生工伤事故。

（二）甲方对乙方进行安全教育和培训，确保乙方具备必要的安全生产知识和技能。乙方应严格遵守安全操作规程，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。

（三）甲方应定期对工作场所进行职业危害检测，并对员工进行职业健康检查，确保员工身体健康。对于从事有职业危害作业的员工，甲方应提供相应的防护措施和健康保障。

七、劳动纪律和劳动合同的解除、终止

（一）乙方应严格遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。如违反规定或有不正当行为，甲方有权给予相应的纪律处分，直至解除本合同。

（二）在合同期内，如一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知对方。如双方协商一致，可解除劳动合同；如一方违反合同约定或单方解除劳动合同的，应承担相应的法律责任。

（三）劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。如双方同意续签劳动合同的，应提前办理续签手续。

（四）在合同期内，如一方被依法宣告破产或被吊销营业执照的；一方严重失职、营私舞弊造成对方利益重大损害的；或一方连续旷工超过一定期限的等情形出现时

篇2

甲方（用人单位）信息

公司名称：_________

公司地址：_________

联系电话：_________

乙方（员工）信息

姓名：_________

性别：_________

民族：_________

出生日期：_________

学历：_________

专业：_________

籍贯：_______