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上海贝尔阿尔卡特股份有限公司内部使用校园招聘公开引进高层次人才笔试答案题库【预热题】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]一般来说,一个社会的监督体系是由多方面力量组成的,媒体监督不应成为其中的主要力量,更不应“一枝独秀”,因为这个体系还应该包括公众监督、制度监督等多个方面,任何一个方面的缺失,都会使整个体系出现明显漏洞。单纯依靠一种监督力量,对于任何一个社会来说都是“不安全”的,因为不同的监督力量,在整个体系中扮演的角色是不同的。媒体监督相对于制度监督等方式而言,是一种非强制性监督,不仅受制于舆论环境,而且监督效果在很大程度上取决于监督对象的态度。因此,将整个社会监督的“希望”全部寄托在媒体身上,既不科学,也不现实。这段文字针对的主要问题是()。

A:目前媒体监督被赋予过多的期望

B:媒体监督的效果尚不理想

C:社会监督未引起监督对象的足够重视

D:强制性监督的作用未得到充分发挥

答案:A

2.[单选题]“学习悖论”是古希腊有名的悖论之一,其内容是:人们在学习时通常会面临两种情况,一是不知道要学习的内容,二是已经知道了要学习的内容。在这两种情况下,学习都是无意义的,因为前者学习没有目标,后者学习没有必要。其实破解这个悖论并不难,用我国古语中______的道理就能做到。填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:“学而不思则罔”与“思而不学则殆”

B:“知其然”与“知其所以然”

C:“谦受益”与“满招损”

D:“博观而约取”与“厚积而薄发”

答案:B

3.[单选题]人文是“化成天下”的学问,它包括______人的智慧,开发人的潜能,调动人的精神,激励人的意志,______人的行为,促进人的健康,______社会稳定乃至发展经济,协调人际关系等学问。依次填入横线处的词语,恰当的一项是()。

A:开发规约维持

B:启示制约推动

C:启发规定保持

D:启迪规范维护

答案:D

4.[单选题]一个人的心理只要是健康的,他就有自知之明,就有可能______地了解自己,知道自己存在的价值,对自己的能力、性格和优缺点都能做出______的评价。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:准确鞭辟入里

B:如实不偏不倚

C:透彻恰如其分

D:客观条分缕析

答案:C

5.[单选题]19世纪,爱默生和其他一些作家向读者传授一种称为“自助论”的理论。在这些人看来,一个有个性的人必须要有一颗充实的大脑。在这种思想的指导下,为了得到他人的尊重,有必要在闲暇时广泛涉猎文化史上的杰出著作。同时,也有必要熟悉哲学、神学和世界范围内的重大政治事件。这种风气在一个多世纪的时间里塑造了美国新闻业。在那几十年里,杂志致力于推广古典歌剧、高雅艺术和宗教神学,而不是电影或大众健康常识。这段文字意在说明()。

A:新闻媒体是主流文化观的集中体现

B:自助论为美国新闻业的发展提供了方向

C:主流媒体有引导大众品味的责任

D:广泛阅读可以充实我们的大脑

答案:B

6.[单选题]外部不经济性是指经济活动主体在生产和消费过程中,给他人带来的损失或额外费用,而他人并未因此得到补偿。下列属于外部不经济性的是()。

A:桃树花开时,行人都可以享受到花香,但并未向种桃树的人交钱

B:农民使用农药过量造成污染,却并没有赔偿受害者

C:某项新技术发明被他人使用,没有得到使用费

D:上游居民大量植树,自己收获了木材又改善了下游居民的水源质量,却未收取费用

答案:B

7.[单选题]旗鼓相当:半斤八两()

A:势均力敌:平分秋色

B:如出一辙:大同小异

C:截然不同:天壤之别

D:独占鳌头:大相径庭

答案:A

8.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

B:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

C:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

D:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

答案:D

9.[单选题]淬火效应在心理学与教育学中的含义为对长期受表扬头脑有些发热的学生,不妨设置一点小小的障碍,施以“挫折教育”,几经锻炼,其心理会更趋成熟,心理承受能力会更强;对

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