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二零二四年度项目部施工现场安全培训与考核合同3篇.docxVIP

二零二四年度项目部施工现场安全培训与考核合同3篇.docx

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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

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甲方:XXX

乙方:XXX

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RESUME

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二零二四年度项目部施工现场安全培训与考核合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人及联系方式

2.合同标的

2.1培训内容

2.2考核方式

2.3培训时间及地点

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

3.2分期支付方式

3.3付款时间及违约责任

4.培训安排

4.1培训课程设置

4.2培训师资及资质要求

4.3培训教材及资料

5.考核安排

5.1考核形式及内容

5.2考核时间及地点

5.3考核成绩评定标准

6.合同履行

6.1培训方责任

6.2考核方责任

6.3甲方责任

6.4乙方责任

7.违约责任

7.1培训方违约责任

7.2考核方违约责任

7.3甲方违约责任

7.4乙方违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

8.3争议解决期限

9.合同解除

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3合同解除后的处理

10.合同生效及期限

10.1合同生效条件

10.2合同期限

10.3合同续签

11.合同附件

11.1附件一:培训课程表

11.2附件二:考核标准

11.3附件三:其他相关文件

12.合同变更

12.1合同变更条件

12.2合同变更程序

12.3合同变更后的处理

13.合同解除后的处理

13.1费用结算

13.2培训成果归属

13.3其他相关事宜

14.其他约定事项

14.1必威体育官网网址条款

14.2合同解除后的必威体育官网网址义务

14.3合同解除后的必威体育官网网址期限

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方:项目部

地址:省市区路号

乙方:安全培训机构

地址:省市区路号

1.2合同双方法定代表人及联系方式

甲方法定代表人:

联系方式:138xxxx5678

乙方法定代表人:

联系方式:139xxxx5678

2.合同标的

2.1培训内容

本次培训内容包括但不限于施工现场安全知识、安全操作规程、应急救援措施等。

2.2考核方式

考核采用书面考试和实操考核相结合的方式,书面考试占总成绩的60%,实操考核占总成绩的40%。

2.3培训时间及地点

培训时间:2024年3月1日至2024年3月31日

培训地点:项目部施工现场

3.培训费用及支付方式

3.1培训费用总额

本次培训费用总额为人民币万元。

3.2分期支付方式

甲方应在培训开始前支付50%的培训费用,剩余50%的培训费用在培训结束后15个工作日内支付。

3.3付款时间及违约责任

甲方应按约定时间支付培训费用,如逾期支付,每逾期一日应向乙方支付逾期金额的1%作为违约金。

4.培训安排

4.1培训课程设置

(1)施工现场安全知识

(2)安全操作规程

(3)应急救援措施

(4)安全法律法规

4.2培训师资及资质要求

乙方应提供具备相关专业知识和丰富经验的培训讲师,讲师应持有相应的教师资格证书。

4.3培训教材及资料

乙方应提供符合国家相关标准的培训教材及资料,并确保培训资料的质量。

5.考核安排

5.1考核形式及内容

考核形式为书面考试和实操考核,考核内容为培训课程所涉及的知识点。

5.2考核时间及地点

考核时间:2024年4月1日

考核地点:项目部施工现场

5.3考核成绩评定标准

6.合同履行

6.1培训方责任

乙方应按照合同约定提供培训服务,确保培训质量。

6.2考核方责任

甲方应按照合同约定组织考核,确保考核的公平、公正。

6.3甲方责任

甲方应提供培训所需的场地、设施及资料,并配合乙方完成培训工作。

6.4乙方责任

乙方应按照合同约定提供培训师资、教材及资料,并确保培训效果。

8.争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至市仲裁委员会仲裁。

8.2争议解决机构

争议解决机构为市仲裁委员会。

8.3争议解决期限

双方应在争议发生后30日内提交仲裁申请,仲裁机构应在收到申请后60日内作出仲裁裁决。

9.合同解除

9.1合同解除条件

(1)一方严重违约,另一方给予书面通知后30日内未予纠正;

(2)发生不可抗力事件,导致合同无法履行;

(3)合同约定的其他解除条件。

9.2合同解除程序

任何一方要求解除合同时,应向对方发出书面通知,说明解除合同的理由。

9.3合同解除后的处理

(1)未支付的培训费用按照实际完成培训比例退还;

(2)已支付的培

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