- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年崇利制刚有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库大全(轻巧夺冠)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
B:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
C:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
D:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
答案:A
2.[单选题]模糊厌恶是指人们对模糊的风险事件有担心和恐惧的感觉,对主观的或含糊的不确定性的厌恶程度要超过对客观不确定性的厌恶。即在所有伴随风险的不确定性中下注的话,人们倾向于下注已知的不确定类型,而不是未知类型。根据上述定义,下列选项中体现了模糊厌恶这一概念的是()。
A:2012年伦敦夏季奥运会开赛在即,很多伦敦市民都在为本届奥运会谁是夺金王下注,焦点人物是美国的菲尔普斯和牙买加的博尔特
B:小张今年大学毕业,他的父母在老家给他找了份法院书记员的工作,可小张嫌工资低,一直拖着不肯回家就业
C:小李总说自己得找个漂亮的老婆,可现在都30岁了还没有女友,家人多次安排其相亲,小李去了但很反感,尽管其中不乏品貌双全者
D:有个房产商给了他儿子一大笔钱让他投资,有人说,学学你爸,搞房地产,赚钱多;又有人说,开矿吧,赚钱更快更多。最后他选择投资房地产
答案:D
3.[单选题]双核家庭是指夫妻双方婚前都曾是各自家庭中的“核心”(独生子女),婚后都不知道该以“非核心”的方式行为处世,于是家里就出现了两个“核心”。下列属于双核家庭的是()。
A:新婚的小王与小刘仍都带着独生子女时的逞强个性,互不相让
B:小王与小李都是独生子女,两人组建家庭后,夫唱妇随,相敬如宾
C:小许对娇妻的事事好强感到有些压抑与不快,新婚的甜蜜日渐淡化
D:逢年过节,老周夫妇都把各自的兄弟姐妹请到家中团聚,其乐融融
答案:A
4.[单选题]脑科学的研究表明,在人脑的发育中存在“关键期”,即人在发展过程中,某一方面在某一阶段发展得最快,比如:3岁以前是动作发展的“关键期”,1~3岁是语言发展的“关键期”,4岁左右是感知图形的“关键期”。在这一时期,脑在结构和功能上都具有很强的适应和重组的能力,易于受到环境的影响。关键期内适宜的刺激和经验是运动、感觉、语言及其他脑功能正常发展的重要前提。下列利用了“关键期”理论的是()。
A:某体操冠军在3岁时就已经被认为具有体操天赋
B:先天失聪的聋儿在2岁时接受语言康复训练,最终学会了说话
C:狼孩10岁时回归社会,学会了简单的语言
D:母亲在怀孕期间给腹中的胎儿听音乐
答案:B
5.[单选题]某军事驻地有9名士兵陆续出现身体极度不适的症状。据调查,在距这9名士兵驻守点约200米处停有两辆被贫铀弹击毁的坦克。医生认为,这是由于他们吸入了贫铀弹爆炸产生的放射性粉尘。但有关专家反对说,贫铀弹击中目标后,其产生的放射性粉尘会沉降在爆炸点150米的范围内,因此不会影响这些士兵的身体健康。以下哪项如果为真,能够反驳上述专家的言论?()
A:该地区的风一向很大,贫铀弹爆炸产生的放射性粉尘会被风吹到40公里外的地方
B:研究已经证明,贫铀弹会诱发各种肿瘤疾病
C:在爆炸点150米范围内吸入放射性粉尘的士兵均出现了身体不适症状
D:爆炸事件发生后,路过该地的某居民没有出现明显的不适症状
答案:A
6.[单选题]拥有120年历史的道琼斯通讯社宣布,聘请新华在线在中国独家代理其信息产品。这意味着,今后国内新闻媒体和政府机构同步使用道琼斯中文语言财经消息、评论成为可能。据悉,道琼斯通讯社以其独立、领先的财经新闻闻名于世,每24小时发布8000多则市场消息。此次,新华在线专门推出“引擎计划”,为道琼斯服务中国本土开路。它入乡随俗,接受国内个别用户的财经信息服务要求。最适合做上面一段新闻标题的是()。
A:道琼斯通讯社以其独立、快捷的信息赢得了中国的市场
B:道琼斯通讯社大力拓展中国市场
C:新华在线为道琼斯代理信息发布
D:道琼斯通讯社以其独特的服务和本土化的战略满足用户的信息需求
答案:C
7.[单选题]我这人有个怪毛病,由于阅读颇多阅历较丰富的______,不大认同名人,对那些大肆张扬,大小书店里自封的惊世巨著,震撼之作,名人费力签名挺举的书目更是______。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:自信不屑一顾
B:经历深恶痛绝
C:心理青眼相看
D:缘故嗤之以鼻
答案:A
8.[单选题]听话
您可能关注的文档
- 上海振华港口机械股份有限公司2024年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案通关秘籍题库附答案【满分必刷.docx
- 2024贵州轮胎股份有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案及答案【真题汇编】.docx
- 2024年珠海粤裕丰钢铁有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案大全【完整版】.docx
- 2024年泸天化有限责任公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库(考点梳理).docx
- 2024年斯大精密(大连)有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库附答案(.docx
- 2024年巩义市第二电厂应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案王牌题库及答案(典优).docx
- 2024年山西长信钢铁有限公司招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案完整版精编答案.docx
- 2024年山西漳泽电力股份有限公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案内部题库附答案【能力提升】.docx
- 2024年山西振兴集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案完整题库(巩固).docx
- 2024年山西宇晋钢铁有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案完整版汇编.docx
- 2024年华盛江泉集团有限公司招聘3人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库大全及参考答案(模拟.docx
- 2024年南京医药产业有限责任公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题题库(基础题).docx
- 2024年唐山瑞丰钢铁有限公司校园招聘公开引进高层次人才笔试答案王牌题库【含答案】.docx
- 2024年富海集团有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全附答案(综合卷).docx
- 2024年吉林吉恩镍业股份有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库有答案解析.docx
- 2024年山西长信钢铁有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全【A卷】.docx
- 2024年山东鸿达建工集团有限公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案完整题库附参考答案(.docx
- 2024年酒泉钢铁有限责任公司毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案真题题库带答案(实用).docx
- 2024年重庆铁马工业集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版及答案(全国通.docx
- 2024年金发科技股份有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案王牌题库完整参考答案.docx
最近下载
- 2024年执业药师考试《药学专业知识二》第九章考点复习.pdf VIP
- 招商专员训考核题.doc VIP
- 2024年北京市中小学生天文观测竞赛试题附答案.doc
- GB4482-2006《水处理剂-氯化铁》.pdf
- GB∕T36547-2024 电化学储能系统接入电网技术规定编制说明.pdf
- 健康建筑评价标准T/ASC 02-2016.doc
- 登高架设作业汇总.ppt VIP
- 事业单位结构化面试试题.docx VIP
- 招商专员入职考核题.pdf VIP
- IPC-2221C-EN TOC2023印制版设计通用标准 Generic Standard on Printed Board Design.pdf
文档评论(0)