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济宁市新劳动合同范本7篇

篇1

合同编号：XXXX年XX月XX日

甲方（用人单位）名称：

地址：

主要负责人：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

身份证号码：

现居住地：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲乙双方订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中，试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作内容和工作地点：乙方从事的工作内容及工作地点，由甲方根据工作需要安排和调整。乙方应服从甲方的安排，按时、按质完成工作任务。

3.工作时间和休息休假：甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间和休息时间。乙方应遵守甲方的工时制度，按时上下班，不迟到、不早退。在试用期内，乙方应严格遵守甲方的考勤制度，确保出勤率。试用期满后，甲方将结合乙方的出勤情况和绩效表现，确定乙方的工资和福利待遇。

4.劳动报酬：甲方根据法律法规和单位规定，按时足额向乙方支付劳动报酬。在试用期内，乙方的基本工资为XX元/月，试用期满后，甲方将结合乙方的岗位和绩效表现，调整乙方的工资水平。甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资。

5.社会保险和福利：甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，具体险种包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险。乙方在试用期内享受与在岗员工相同的社会保险待遇。试用期满后，甲方将结合乙方的岗位和绩效表现，调整乙方的社会保险缴费比例。甲方还将根据工作情况，为乙方提供其他福利待遇，如年终奖、高温津贴等。

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护：甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品和劳动条件，确保乙方在工作中的安全与健康。同时，甲方将采取必要的职业危害防护措施，确保乙方的身体健康。试用期满后，甲方将继续为乙方提供必要的劳动保护和职业危害防护用品。

7.规章制度及培训：乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。试用期满后，甲方将对乙方进行必要的培训和教育，提高乙方的业务能力和工作表现。甲方将结合乙方的岗位和绩效表现，制定乙方的培训和发展计划。

8.必威体育官网网址义务：乙方应对工作中接触到的商业秘密和必威体育官网网址信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用这些信息谋取私利。试用期满后，甲方将继续对乙方进行必威体育官网网址教育，提高乙方的必威体育官网网址意识。甲方将结合乙方的岗位和绩效表现，制定乙方的必威体育官网网址义务和责任追究机制。

9.违约责任：甲乙双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定都将承担相应的违约责任。试用期满后，甲方将继续对乙方进行绩效考核和综合评价，确保乙方的表现符合岗位要求。甲方将结合乙方的表现和绩效表现，制定乙方的奖惩措施和晋升渠道。

10.其他约定：双方还约定其他事项，具体详见合同条款。试用期满后，甲方将继续与乙方协商确定其他约定事项的具体内容和实施方式。甲方将结合乙方的岗位和绩效表现以及市场需求和行业特点等因素综合考虑其他约定事项的合理性和可行性。双方协商确定的其他约定事项将在本合同的补充条款中明确体现。补充条款与本合同具有同等法律效力。双方应严格遵守补充条款中的约定事项并承担相应的责任和义务。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者在签订劳动合同时的行为，保护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，制定本合同范本。

二、本合同范本适用于本市行政区域内的各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下统称用人单位）与劳动者签订的劳动合同。

三、用人单位与劳动者签订劳动合同时，应遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

第二章劳动合同订立

一、用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系时，应当订立书面劳动合同。

二、劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

1.用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

2.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

3.劳动合同期限；

4.工作内容和工作地点；

5.工作时间和休息休假；

6.劳动报酬；

7.社会保险；

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

9.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

三、劳动合同期限由用人单位和劳动者协商确定。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不