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团委培训心得体会（通用19篇）

团委培训心得体会1

上周我参与了上级团委组织的为期一周的团支部书记培训班，尽管时间比较短，学习、活动支配的很紧凑，但是却让我感到特别的愉悦和欢乐，即学到了学问又熬炼了组织交际力量，收获颇丰。

在素养拓展训练中，由“破冰”快速消退了我们之间的生疏感，然后进行团队训练，各队进行团队打造，进行队名、队徽、队呼和队歌的议定。我们共分为三个队，团队建设最快的一个将能够得到唯一的一根旗杆。这些工作单单依靠个人的力气是无法完成的，只有依靠整个团队的.力气，团结协作，才能在最短的时间里完成这项工作。我是属于二队的，在团队建设过程中，我们队既有分工又有合作，将看似空泛的概念通过协商很快定了下来，得到了全部队员的认可，并形成了一种团队文化。所以，在团队建设时我们二队是完成最快的，得到了唯一的一根旗杆，并在以后的活动中，我们的团队都是遥遥领先的。团队及团队的文化可以使一个个生疏的自由人产生出无穷的力气，使全部的队员都能进行有效的沟通，通过团队合作使团队强大起来。

在青年政治形势讲座中，王书记结合我局当前的形势给我们传达了铁道部第八次团代会的精神，并给我们讲了好多富有启发性令人深思的道理。要求我们青年要心存大志，切合实际定出自己的抱负，并为之付出努力;要求我们团支部书记要勇于表现自己，勇于熬炼并挑战自己，快速的成长起来;要求青年们要有创

新力量，要具备肯定的工作力量，工作力量包括文字表达力量、语言表达力量，除了会做以外，还要会说会写，具有多方面的才华。不能只说不做，也不能只做不说，这两种都不行取。会说的前提是会做，只有做了以后，通过自己的语言表达力量和文字表达力量，把自己做的东西向外宣扬，让别人了解自己。

我们都是来自基层的团干部，大多数人认为基层青年人员难以集中，时间很难支配，经费也难以筹集。通过这次培训使我懂得了如何调动团员青年们的乐观性，以及如何合理的策划和实施团的各种活动。我认为，万事开头难，有志者事竟成，要仔细讨论团员的心理，结合当前的生产局势，再加以周密的活动支配应当可以解决团员乐观性、经费和领导的支持等一系列难题，只要专心用脑去做，迎合青年人们的心理，就会有利于企业进展。“独学而无友，则孤陋而寡闻”，我将在以后的工作生活当中与我支部的团员青年共同学习共同进步!

团委培训心得体会2

为期两天的文学院同学干部培训结束了，虽然时间不长，加起来只有四节课，但听完四节课后的心得体会还是颇多的，特殊是对于做好同学干部这个问题有了更深一步的了解。

在听完院领导的课，特殊是汪建老师关于“同学干部的基本素养和工作艺术”的报告，我对同学干部有了更新的熟悉，也对如何做好同学干部有了自己的一点体会：

作为同学干部，说明我们首先是同学，既然是同学，那么我们的天职当然是学习，同学干部首先在学习上做好表率，也只有先把学习搞好才能谈把班级工作做好。

其次，在搞好学习的前提下，同学干部应当有较强的工作力量，同学干部要想精彩地完成各项工作任务，就应不断增加领导才能，提高力量素养。力量素养包括许多，其中最主要的有以下几个方面⑴组织力量。各项活动的支配要由同学干部组织策划，同学干部要把性格各异、素养不同的同学组织起来，合理支配，充分调动每个人的乐观性，把他们的活动协调起来，团结互助，拧成一股绳，为共同目标的实现而努力，保证决策的顺当实行，这就需要有较强的组织力量⑵决策力量。决策是领导行为的基本功能，领导行为的效果，依靠于决策的性质。同学干部应依据学校布置的中心工作，结合本部门或本系、本班、本宿舍的特点和详细工作的实际状况，找出关键问题所在，权衡利弊，准时做出有效可行的决策。⑷沟通协调力量。这也就是汪建老师所说的工作的艺术。工作的过程也就是人与人的有效交往的过程，是心与心的碰撞和沟通的过程。良好的沟通协调力量，犹如润滑剂一样可以让我们和同学以及其他组织和群体建立亲密的关系，为开展各项工作制造一个宽松的外部环境，扩大视野，开拓思路，做好各项工作。

同学干部应除了应当有较强的工作能里素养以外，更重要的是要有良好的思想素养，它包括政治思想素养和道德素养，作为同学干部是社会主义接班人中的先进分子。曾所以作为同学干部要始终保持坚决的信念，糊涂的头脑，正确的推断力和敏锐感。通过自己的言行去影响身边那些较偏激的同学。保持校内、社会乃至国家的稳定。另外，同学干部本身的道德品质及其由此产生的道德效果对我们一般同学影响很大，高尚的道德情操是我们同学干部吸引、感召、引导人的内聚力。俗话说“其身正，无令则行，其身不正，虽令不行”，同学干部更应以身立教，为人榜样，把我们的同学紧紧地吸引和团结在我们四周。同时还要留意培育自己的事业心和责任感，自觉熟悉自己所从事的同学