2025年企业文化试题+答案 .pdfVIP

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

企业文化考试试题

选择题：

多选：

1.建龙管理哲学包括(ABCD）

A。经营理念

B。人力资源理念

C。质量理念

D.安环理念

2.建龙核心理念包括（ABCD）

A.企业使命

B.企业愿景

C.企业精神

D。核心价值观

3。建龙企业文化四层次包括（ABCD）

A。理念层

B.制度层

C。行为层

D.表观层

4。建龙企业文化理念层包括（AB）

A.核心理念

B。管理哲学

C.竞争理念

D.人才理念

5。建龙管理哲学中的经营理念针对的核心问题包括（ABC）

A。处理好企业与外部客户关系

B。处理好与供应商关系

C.提升持续发展的能力

D。处理好与政府的关系

6.建龙管理哲学中人力资源理念针对的核心问题包括（AB）

A。解决人才成长

B。增强企业凝聚力

C.降低人工成本

D.末位淘汰

单选：

7。建龙企业文化架构中制度层包括(A)

A。组织机构、管理制度

B.基本管理制度、业务管理制度

C。规则、办法、细则、作业要点、电脑作业说明书

D。管理制度

8。建龙人力资源理念是（B）

A.以人为本

B。尊重人、培养人、激励人、成就人

C.成就建龙人事业梦想

D。奖优罚劣

9。建龙集团企业愿景是(A）

A。成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的重工产业集团

B.只争第一、点滴做起

C。成就建龙人事业梦想

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

D。诚信、规则、团队、卓越、共赢

10。建龙集团企业精神(B)

A。成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的重工产业集团

B。只争第一、点滴做起

C。成就建龙人事业梦想

D.诚信、规则、团队、卓越、共赢

11。建龙集团企业使命（C）

A。成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的重工产业集团

B。只争第一、点滴做起

C。成就建龙人事业梦想

D。诚信、规则、团队、卓越、共赢

12。建龙集团核心价值观（D）

A。成为引领行业进步、深受社会尊重、员工引以自豪的重工产业集团

B.只争第一、点滴做起

C.成就建龙人事业梦想

D.诚信、规则、团队、卓越、共赢

判断

13.建龙集团核心价值观是诚信、规则、创新、高效、共赢（N）

14.建龙人是指出建龙股东以外的所有建龙员工（N)

15。企业使命是企业存在的目的，通常要回答三个问题：我们要做什么？为谁做？怎么做？(Y）

16.企业愿景是大家希望看到的、愿意为之努力并通过努力可以一步步实现的远景目标，是

组织肩负使命的趋向。（Y）

17.建龙企业精神中,只争第一、是企业永续发展、实现卓越的目标，点滴做起，是引领企

业实现目标的路。(Y）

18。在企业文化中，企业精神是企业长期形成的处事风范，是员工共同一致，彼此共鸣的内

心态度和思想境界（Y）

19。在企业文化中，核心价值观是在企业的价值观体系中处于核心位置的价值观,即少数几

条一般的指导原则，这些基本原则在企业中长盛不衰（Y）

20.建龙的企业精神是点滴做起、只争第一。（N）

21。建龙管理哲学中的经营理念是利人惠己、永续经营。