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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度门卫服务合同风险防控范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同范围

1.3合同期限

2.服务内容

2.1门卫岗位职责

2.2门禁管理

2.3人员进出登记

2.4车辆进出管理

2.5应急处理

3.服务标准

3.1工作时间

3.2工作质量

3.3服务态度

4.服务人员

4.1人员配置

4.2人员培训

4.3人员考核

5.物资设备

5.1设备配置

5.2设备维护

5.3设备更新

6.安全管理

6.1安全制度

6.2安全培训

6.3安全事故处理

7.风险防控措施

7.1风险识别

7.2风险评估

7.3风险控制

8.费用及支付

8.1服务费用

8.2支付方式

8.3付款时间

9.合同变更

9.1变更条件

9.2变更程序

9.3变更通知

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

10.3违约赔偿

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决程序

12.合同解除

12.1解除条件

12.2解除程序

12.3解除通知

13.合同生效及终止

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3终止条件

13.4终止日期

14.其他约定

14.1通知方式

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

第一条合同概述

1.1合同目的

为加强本单位的安保工作，保障单位内部安全，维护正常的工作秩序，特订立本合同。

1.2合同范围

本合同适用于本单位所有区域，包括但不限于办公区、生活区、停车场等。

1.3合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。

第二条服务内容

2.1门卫岗位职责

门卫人员应负责对进出单位的人员和车辆进行登记、验证，确保无关人员不得进入单位。

2.2门禁管理

门卫人员应按照规定管理门禁系统，确保门禁系统的正常运行，防止未经授权的人员进入。

2.3人员进出登记

门卫人员应对进出单位的人员进行实名登记，详细记录姓名、身份证号、来访事由等信息。

2.4车辆进出管理

门卫人员应对进出单位的车辆进行登记，包括车牌号、驾驶员姓名、目的地等信息。

2.5应急处理

门卫人员应熟悉应急预案，遇有突发事件能迅速采取措施，确保单位安全。

第三条服务标准

3.1工作时间

门卫人员应全天候在岗，工作时间不少于八小时。

3.2工作质量

门卫人员应严格遵守规章制度，确保服务质量，不得擅自离岗、脱岗。

3.3服务态度

第四条服务人员

4.1人员配置

门卫人员应按照规定配备，确保每班次有足够的人员在岗。

4.2人员培训

门卫人员应接受专业培训，包括安全知识、业务技能、应急处置等。

4.3人员考核

门卫人员应定期进行考核，考核内容包括工作质量、服务态度、应急处理能力等。

第五条物资设备

5.1设备配置

门卫岗位应配备必要的安保设备，如监控摄像头、门禁系统、报警器等。

5.2设备维护

门卫人员应定期对设备进行检查、维护，确保设备正常运行。

5.3设备更新

设备出现故障或过时后，应及时更换或更新。

第六条安全管理

6.1安全制度

门卫人员应遵守安全制度，包括防火、防盗、防爆等。

6.2安全培训

门卫人员应定期接受安全培训，提高安全意识和应急处理能力。

6.3安全事故处理

发生安全事故时，门卫人员应立即采取措施，并按照规定报告和处理。

第七条风险防控措施

7.1风险识别

门卫人员应定期对可能存在的风险进行识别，包括人员、车辆、设施等方面的风险。

7.2风险评估

对识别出的风险进行评估，确定风险等级，制定相应的防控措施。

7.3风险控制

实施防控措施，降低风险发生的可能性和影响。

第八条费用及支付

8.1服务费用

门卫服务费用为人民币元/月，根据实际情况和服务需求可进行调整。

8.2支付方式

服务费用应按月支付，每月五个工作日内支付下一个月的服务费用。

8.3付款时间

支付服务费用时，应提供正规发票，并注明合同编号和付款日期。

第九条合同变更

9.1变更条件

在合同履行过程中，如遇国家政策调整、法律法规变化、不可抗力等因素，可协商变更合同内容。

9.2变更程序

变更合同内容需双方书面确认，并经双方法定代表人或授权代表签字盖章后生效。

9.3变更通知

任何一方需变更合同内容，应提前X个工作日向对方发出书面通知。

第十条违约责任

10.1违约情形

任何一方违反本合同约定，均构成违约，