二零二四年度门卫保安与智能门禁系统劳动合同范本3篇.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度门卫保安与智能门禁系统劳动合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

1.2乙方基本信息

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述

3.2门卫职责

3.3智能门禁系统操作与管理

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点

4.2工作时间安排

4.3节假日安排

5.工资与福利

5.1基本工资

5.2奖金与补贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4福利待遇

6.考核与晋升

6.1考核制度

6.2晋升机制

6.3表彰与奖励

7.必威体育官网网址与知识产权

7.1必威体育官网网址义务

7.2知识产权归属

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除与终止的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决费用

11.其他约定

11.1不可抗力

11.2通知与送达

11.3合同附件

12.合同生效

12.1合同生效日期

12.2合同生效条件

13.合同修订

13.1合同修订程序

13.2合同修订生效日期

14.合同附件清单

14.1附件一：工作职责说明书

14.2附件二：门禁系统操作手册

14.3附件三：必威体育官网网址协议

14.4附件四：考核标准与晋升条件

14.5附件五：其他相关文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1甲方基本信息

甲方名称：有限公司

甲方地址：省市区路号

法定代表人：X

联系电话：X

1.2乙方基本信息

乙方姓名：X

乙方身份证号码：

乙方地址：省市区路号

联系电话：X

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年1月1日

2.2合同终止日期：2024年12月31日

2.3合同续签条件：双方同意在合同到期前一个月内进行续签，如无异议，合同自动续签一年。

3.工作内容与职责

3.1工作内容概述：乙方在甲方指定的工作地点，负责门卫保安工作及智能门禁系统的操作与管理。

3.2门卫职责：

3.2.1严格执行门卫制度，对进入甲方工作场所的人员进行身份核实和登记；

3.2.2维护工作场所的治安秩序，确保甲方财产和人员安全；

3.2.3对违反规定的行为进行制止，并及时报告甲方相关部门；

3.2.4负责门卫室及附近区域的清洁卫生工作。

3.3智能门禁系统操作与管理：

3.3.1熟练掌握智能门禁系统的操作方法；

3.3.2定期检查门禁系统设备，确保其正常运行；

3.3.3对门禁系统进行维护和升级，确保系统安全可靠；

3.3.4配合甲方相关部门进行门禁系统的使用培训。

4.工作地点与工作时间

4.1工作地点：省市区路号甲方工作场所

4.2工作时间安排：

4.2.1工作时间：每日8小时，上下午各4小时；

4.2.2工作班次：采取轮班制，具体班次由甲方根据实际情况安排；

4.2.3节假日安排：按照国家法定节假日安排休息。

5.工资与福利

5.1基本工资：人民币元/月

5.2奖金与补贴：

5.2.1全勤奖：每月人民币元；

5.2.2夜班补贴：人民币元/晚；

5.2.3高温补贴：人民币元/月；

5.3社会保险与住房公积金：

5.3.1甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

5.3.2社会保险和住房公积金的具体缴纳比例由双方协商确定。

5.4福利待遇：

5.4.1享有国家法定节假日、年休假、产假等休假待遇；

5.4.2享有公司组织的员工体检、培训等福利。

6.考核与晋升

6.1考核制度：甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成绩等；

6.2晋升机制：乙方在考核合格的基础上，可根据公司晋升政策申请晋升；

6.3表彰与奖励：甲方将对在工作中表现突出的乙方进行表彰和奖励。

8.违约责任

8.1甲方违约责任

8.1.1甲方如未按时足额支付乙方工资，应向乙方支付相当于应付工资额百分之一的违约金；

8.1.2甲方如未按时足额缴纳社会保险和住房公积金，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失；

8.1.3甲方如未按约定提供工作条件，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

8.2乙方