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第I部分单选题(100题)
1.[单选题]印象管理是指一个人通过一定的方式影响别人对自己印象的过程,也包括了与他人的社会互动,是自我调节的一个重要方面。下列不涉及印象管理的是()。
A:小李没有按时完成任务,他立即向经理表示歉意,并做出适当的解释
B:当上级来视察时,组长小刘总是与组员在一起讨论问题,这常常会使上级觉得,小组所取得的成绩与小刘关系密切
C:崔经理经常通过和员工交流来判定公司是否正朝着既定的目标健康地向前发展,以便在必要的时候及时采取矫正措施
D:小组工作计划不顺利,小陈觉得自己与这件事关系不大,就私下告诉老板,自己曾经反对这一计划,但被否决了
答案:C
2.[单选题]小陈喜欢自驾游,下个月正好有假期,小陈家不远处有家旅游公司。小陈丈夫是旅游公司经理。据此,有四个推论:①有的旅游公司经理不认识某旅游公司经理的妻子;②某旅游公司经理的妻子从不跟她丈夫所在的旅游公司出游;③小陈家附近的旅游公司经理是小陈丈夫;④小陈家附近的旅游公司经理的妻子下个月有假期。以上推理中,错误的有()。
A:3个
B:2个
C:4个
D:1个
答案:C
3.[单选题]有经验的司机完全有能力并习惯以120千米的时速在高速公路上安全行驶,为了迅速提高道路的使用效率,某条高速公路的最高时速限制由原来100千米转为120千米。以下各项如果为真,最能质疑上述主张的是()。
A:限速每小时120千米不能迅速提高公路使用效率,因为高速驾车对技术的要求很高
B:虽然时速限制放宽到120千米,但在不少路段上,很多司机对此速度有安全之虞
C:时速达120千米时,汽车的油耗量将明显增加,考虑到油价,大多数司机还是放松油门
D:统计表明,行车速度达120千米时事故发生率明显增加,反而影响高速公路使用效率
答案:D
4.[单选题]学习迁移即一种学习对另一种学习的影响,它广泛地存在于知识、技能、态度和行为规范的学习中。任何一种学习都会受到学习者已有知识经验、技能、态度等的影响,只要有学习,就有迁移。下列属于学习迁移的是()。
A:小王的父亲是著名的画家,受父亲影响,他从小就对绘画产生了兴趣,后来也成为一名画家
B:小芳学会了拉二胡,自己尝试拉小提琴,结果也很快学会
C:某学生沉迷于网络游戏致使学习成绩下降,后来通过老师的教育和同学的帮助,改掉了毛病,学习进步非常快
D:某大学生在人多的教室里复习功课总容易分心,于是换到一个独处的安静环境,学习效率非常高
答案:B
5.[单选题]恐慌:地震()
A:税收:差距
B:落后:封闭
C:天灾:人祸
D:自卑:歧视
答案:B
6.[单选题]五柳先生:东晋:陶渊明()
A:湖海散人:元末明初:罗贯中
B:临川先生:魏晋:王安石
C:濂溪先生:北宋:秦观
D:少陵野老:明末清初:李晋
答案:A
7.[单选题]圆明园:八国联军:义和团()
A:钱包:小偷:警察
B:抢劫:土匪:英雄
C:课本:学生:老师
D:货单:售货员:顾客
答案:A
8.[单选题]绵羊:畜牧:草原()
A:书本:书桌:学校
B:白鸭:家禽:河塘
C:小鸟:鸣叫:树林
D:鱼虾:海产:湖水
答案:B
9.[单选题]近年来,志愿者运动______,说明我国经济获得长足发展之后,有了推行志愿者运动的______。尽管初始稚步,但既然开始了,且方向正确,总会逐渐成熟。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:欣欣向荣实力
B:方兴未艾机制
C:如火如荼资本
D:悄然兴起条件
答案:D
10.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进而提高绩效的一种管理。根据上述定义,下面属于行为管理的是()。
A:绿叶医药销售公司为了推销其一种新药,占领市场,较大幅度地增加了销售人员的业务提成
B:福特公司率先创立生产流水线,建立计件工资制,使其员工日平均工资高达5美元,远高于其他公司的薪酬
C:IBM历来将薪酬作为该公司最主要的激励物,除了交付员工工资,还向其雇员提供退休金,保险以及高额资金
D:谷歌公司按时支付员工工资,设有儿童中心、医疗和按摩室,报销车票,免费供餐,办公场所可以玩曲棍球
答案:D
11.[单选题]沸沸扬扬:鸦雀无声()
A:群策群力:孤掌难鸣
B:不由自主:情不自禁
C:斗志昂扬:心旷神怡
D:聚精会神:全神贯注
答案:A
12.[单选题]有一个庆祝正月十五的节日,
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