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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度销售兼职人才输送与派遣协议

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.双方基本信息

2.1发包方

2.2承包方

3.合作内容

3.1人才输送

3.2人才派遣

4.人才输送与派遣流程

4.1人才输送流程

4.2人才派遣流程

5.服务质量要求

5.1人才素质要求

5.2服务标准

6.人才输送与派遣费用

6.1费用构成

6.2费用支付方式

7.必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同生效及终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

12.合同变更

12.1变更条件

12.2变更程序

13.合同解除后的处理

13.1费用结算

13.2人才安置

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条定义和解释

1.1定义

1.1.1“人才输送”指承包方根据发包方的需求，向发包方推荐符合条件的人才，并协助其进行面试、选拔等事宜。

1.1.2“人才派遣”指承包方将符合条件的人才派遣至发包方，担任特定岗位，并负责派遣人才的管理和服务。

1.1.3“合同期限”指本合同自双方签字盖章之日起至约定的终止日期止。

1.1.4“费用”指根据本合同约定，由发包方支付给承包方的各项费用。

1.2解释

1.2.1本合同中涉及的技术名词、专业术语等，按照行业惯例进行解释。

1.2.2本合同中的未尽事宜，双方可另行协商解决。

第二条双方基本信息

2.1发包方

2.1.1名称：________

2.1.2法定代表人：________

2.1.3注册地址：________

2.2承包方

2.2.1名称：________

2.2.2法定代表人：________

2.2.3注册地址：________

第三条合作内容

3.1人才输送

3.1.1承包方应按照发包方的要求，在合同期限内，向发包方推荐符合条件的人才。

1.具备相应的学历、专业背景和工作经验；

2.符合发包方岗位要求；

3.2人才派遣

3.2.1承包方应按照发包方的要求，将符合条件的人才派遣至发包方。

3.2.2派遣人才在岗位上应遵守发包方的规章制度，履行岗位职责。

第四条人才输送与派遣流程

4.1人才输送流程

1.发包方提出人才需求；

2.承包方根据需求进行人才筛选；

3.承包方向发包方推荐符合条件的人才；

4.发包方进行面试、选拔；

5.双方达成一致后，签订劳动合同。

4.2人才派遣流程

1.发包方与承包方签订派遣协议；

2.承包方将人才派遣至发包方；

3.发包方与派遣人才签订劳动合同；

4.派遣人才在岗位上工作。

第五条服务质量要求

5.1人才素质要求

1.派遣人才应具备相应的学历、专业背景和工作经验；

2.符合发包方岗位要求；

5.2服务标准

1.承包方应确保派遣人才按时、按质、按量完成工作任务；

2.承包方应定期对派遣人才进行培训、考核，提高其业务水平；

3.承包方应妥善处理派遣过程中出现的问题，确保双方利益。

第六条人才输送与派遣费用

6.1费用构成

1.人才推荐费；

2.人才派遣服务费；

3.其他相关费用。

6.2费用支付方式

1.发包方应按约定的支付方式，在合同期限内支付费用；

2.费用支付方式包括但不限于银行转账、现金支付等。

第七条必威体育官网网址条款

7.1必威体育官网网址内容

1.双方在本合同履行过程中了解到的对方商业秘密、技术秘密等；

2.本合同内容。

7.2必威体育官网网址期限

1.本合同有效期内及合同终止后三年内；

2.双方应遵守必威体育官网网址义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露必威体育官网网址内容。

第八条违约责任

8.1违约情形

8.1.1承包方未按照合同约定的时间、数量和质量提供人才输送或派遣服务的；

8.1.2发包方未按照合同约定支付费用的；

8.1.3承包方泄露发包方商业秘密或技术秘密的；

8.1.4发包方违反必威体育官网网址条款的；

8.1.5因一方违约导致合同无法继续履行或造成对方损失的。

8.2违约责