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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
企业新进员工试用期协议样本2024年适用版一
本合同目录一览
1.试用期协议概述
1.1协议目的与适用范围
1.2协议双方的权益与义务
1.3试用期的定义与期限
2.试用期间的工作内容
2.1岗位安排与工作职责
2.2试用期绩效评估标准
2.3试用期间的工作要求与规范
3.试用期薪资福利
3.1试用期薪资标准
3.2试用期奖金与补贴
3.3试用期保险与福利待遇
4.试用期间的培训与发展
4.1入职培训安排
4.2试用期培训计划与目标
4.3试用期个人发展规划
5.试用期考核与评价
5.1试用期考核指标与方法
5.2试用期评价反馈机制
5.3试用期不合格的处理方式
6.试用期结束后的合同续签
6.1试用期结束日期与通知期限
6.2合同续签的条件与标准
6.3试用期结束后的薪资调整
7.合同解除与终止
7.1试用期内合同解除的条件
7.2试用期内合同终止的情形
7.3合同解除或终止后的待遇处理
8.必威体育官网网址协议与知识产权保护
8.1必威体育官网网址信息的范围与义务
8.2知识产权的保护措施与责任
8.3违反必威体育官网网址协议的后果
9.争议解决与法律适用
9.1合同履行过程中的争议解决
9.2适用法律与管辖法院
9.3合同的变更、解除与终止的法律效力
10.其他约定事项
10.1试用期内的工作交接
10.2试用期内的劳动纪律与违规处理
10.3双方约定的其他事项
11.附件
11.1试用期绩效考核表
11.2培训与发展计划表
11.3必威体育官网网址协议书
12.签字页
12.1甲方（用人单位）签字盖章
12.2乙方（员工）签字
13.合同生效日期与有效期
13.1合同生效日期
13.2合同有效期
14.备注页
14.1合同修改记录
14.2双方协商一致的其他备注事项
第一部分：合同如下：
第一条试用期协议概述
1.1协议目的与适用范围
本协议旨在明确新进员工在试用期间的工作职责、权益保障及评估标准，适用于公司所有新进员工。
1.2协议双方的权益与义务
甲方（用人单位）权益与义务：
（1）为乙方提供符合约定的工作岗位及工作环境；
（2）按照本协议约定，支付乙方试用期薪资及福利；
（3）为乙方提供必要的培训和发展机会；
（4）对乙方进行试用期绩效评估，并根据评估结果作出是否续签合同的决定；
（5）本协议约定的其他权益与义务。
乙方（员工）权益与义务：
（1）按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务；
（2）遵守公司的规章制度，服从管理；
（3）积极参加公司组织的培训和发展活动；
（4）如实提供个人信息，并遵守必威体育官网网址协议；
（5）本协议约定的其他权益与义务。
1.3试用期的定义与期限
试用期是指乙方在正式入职后，为检验乙方是否符合岗位需求而设立的一段时间。本协议约定的试用期为____个月，自乙方入职之日起计算。
第二条试用期间的工作内容
2.1岗位安排与工作职责
（1）完成岗位职责范围内的工作任务；
（2）积极参加公司组织的各项活动；
（3）遵守公司的安全生产规定，确保工作安全；
（4）遵循公司的职业道德，保守商业秘密。
2.2试用期绩效评估标准
甲方对乙方的绩效评估标准如下：
（1）工作质量：完成工作任务的准确性和完整性；
（2）工作能力：具备完成岗位职责所需的专业技能和知识；
（4）个人发展：积极参加培训，提升自身专业素养。
2.3试用期间的工作要求与规范
（1）按时上下班，遵守公司考勤制度；
（2）按照甲方制定的工作流程和标准操作；
（3）爱护公司财物，节约使用办公资源；
（4）遵守国家法律法规，确保工作行为的合法性。
第三条试用期薪资福利
3.1试用期薪资标准
乙方在试用期间的薪资标准为每月人民币____元（税前）。
3.2试用期奖金与补贴
乙方在试用期间享受与正式员工相同的奖金与补贴政策。
3.3试用期保险与福利待遇
乙方在试用期间享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及甲方提供的其他福利待遇。
第四条试用期间的培训与发展
4.1入职培训安排
甲方为乙方提供入职培训，包括公司文化、岗位职责、工作流程等内容。
4.2试用期培训计划与目标
甲方根据乙方的职业发展需求，制定试用期的培训计划，并设定明确的培训目标。
4.3试用期个人发展规划
甲方为乙方提供个人发展规划，包括职业发展路径、培训计划等。
第五条试用期考核与评价
5.1试用期考核指标与方法
甲方对乙方的考核指标如下：
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