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为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
妇产科医生工作计划及安排合集12篇
妇产科医生工作计划。
如何才能撰写出有个性且能发挥出工作优势的工作计划?为
了响应公司的安排和工作要求,大家要决定去制定好工作计划了。
计划应根据需要与可能,规定出在一定时间内所完成的任务和应
达到的要求,经过精挑细选我们为您推荐一篇优秀的“妇产科医
生工作计划及安排”文章,我们为您提供最优质的服务敬请关注!
妇产科医生工作计划及安排【篇1】
一、认清形势,统一思想,坚定信心努力完成各项工作
新年要有新气象,我院要有新特色,面对我院现状,无论从
管理、服务、还是追求质量均给我们提出更高更严要求,科室召
开全科人员会议,认真形势,统一思想,树科室形象,树新院品
牌,从自身做起,高标准、严要求,树立“院兴我荣,院衰我耻”
思想,虽然我们科室目前知名度小,但医院的大力扶持及医务人
员精湛的技术和优质的服务来赢得患者的认可,增强凝聚力,坚
定信心,努力完成各项目作任务,我们坚信有各级领导大力支持,
有院科两级正确领导,更有我科职工齐心协力,一定能使我科做
精、做强。使人民群众真正放心满意。
二、转变服务理念,强化服务意识
1、人性化管理:新型医院管理不能停留在原有管理模式和水
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人人好公,则天下太平;人人营私,则天下大乱。——刘鹗
平上,首先要转变观念,不断学习管理经验,提高自身管理水平,
反对一言堂,提倡以人为本管理方式,开展人性化服务,人性化
管理,根据不同层次患者,应用不同服务方式。
加强同志间沟通,加强医患、护患、医护之间沟通。各级同志
敢抓敢管,不做老好人,科室弘扬正气,使科室成为一个团结拼
搏积极向上的团队。
2、改进服务措施①新入院病人热情接待②宣教认真仔细③及
时处置新病人、力争在30分钟内正确处置④危重病人立刻处理,
沟
通到位⑤主管医生,主管护士负责护送危重病人检查⑥医护
人员必须保持病区干净、明亮适舒⑦彻底转变观念,服务向宾馆
式转化,彻底消除生、冷、硬现象及无人应答现象⑧出院时送出
病区,反复交代出院注意事项。
三、完善各种规章制度,成立各种管理组织
按照医院管理年活动要求及医院安排,熟悉核心制度,做到
人手一册。科室成立①医疗质量管理小组②医疗安全小组③病案
管理小组④院感控制小组,科主任全盘负责,护士长积极配合,
人人尽职尽责,做好各自工作。
四、医疗质量
医院质量是重中之重,是立院之本。是医院生存生命线,重
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古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。——苏轼
点抓内涵建设。
1、从基本素质抓起,培养良好素质、美好的医德,杜绝娇生
惯养、心理素质差、爱发脾、工作责任心不强,科室重点监督。
2、抓基层质量,培养医生综合能力,提高全科医生跨专业诊
疗能力。
3、抓医疗文件书写,从病历抓起,以卫生厅病历书写手册为
准则,对所管的病人做到心中有数,查房后及时书写并签字。
4、抓危重病人抢救及疑难病人诊断与治疗,危重病人抢救及
疑难病人诊断治疗做到每周一次全科讨论学习,诊断不清者1日
内科内讨论,3日诊断不清,请院内讨论。
5、加强环节质量管理,首诊医生负责制,责任划分明确,既
有分工又有协作,坚持每日三次查房制度,对每日危重病人心中
有数
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