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培训机构合伙人协议(协议示范文本)5篇.docx

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培训机构合伙人协议(协议示范文本)5篇

篇1

协议示范文本

一、引言

本协议旨在明确培训机构合伙人之间的权利和义务,确保各方在合作过程中能够充分发挥自身优势,共同推动培训机构的发展。本协议遵循公平、公正、互利共赢的原则,具有法律约束力。

二、合伙人概述

1.合伙人名称:_________(以下简称“甲方”)

2.合伙人名称:_________(以下简称“乙方”)

3.合伙人名称:_________(以下简称“丙方”)

三、合伙宗旨和目标

1.宗旨:通过合作,共同促进培训机构的发展,提升培训机构的品牌影响力和市场竞争力。

2.目标:实现培训机构的持续盈利和快速增长,为学员提供优质的教育资源和培训服务。

四、合伙期限和终止

1.合伙期限:自本协议签订之日起至合伙事务终止之日止。

2.终止条件:任何一方违反本协议规定,其他方有权要求违约方承担违约责任并终止本协议。

五、合伙人的权利和义务

1.甲方的权利和义务:

(1)负责培训机构的日常运营和管理,确保培训机构的正常运行。

(2)享有培训机构的管理权、决策权,对重大事项进行决策。

(3)对乙方的培训项目进行评估和审批,确保其符合培训机构的发展目标和市场需求。

2.乙方的权利和义务:

(1)负责培训机构的课程设置、教学计划和师资管理,确保教学质量和效果。

(2)享有培训机构的课程管理权和教学指导权,对教学工作进行指导和监督。

(3)对丙方的培训项目进行评估和审批,确保其符合培训机构的发展目标和市场需求。

3.丙方的权利和义务:

(1)负责培训机构的招生宣传、市场推广和学员服务,确保生源质量和数量。

(2)享有培训机构的招生宣传权和市场推广权,对招生工作进行指导和监督。

(3)对甲方的培训项目进行评估和审批,确保其符合培训机构的发展目标和市场需求。

六、合伙事务的管理和执行

1.管理模式:实行董事会领导下的总经理负责制,总经理负责日常管理事务。

2.执行方式:各合伙人应按照分工负责各自的工作,确保工作质量和进度。

3.监督机制:建立定期审计和绩效评估机制,对合伙事务进行监督和管理。

七、合伙人的出资和收益分配

1.出资方式:各合伙人应按照协议约定进行出资,确保培训机构的正常运行。

2.收益分配:根据各合伙人的出资比例和贡献度,确定收益分配比例。

3.分配方式:按照年度或季度进行收益分配,具体分配方式由董事会决定。

八、违约责任和赔偿

1.违约责任:任何一方违反本协议规定,应承担违约责任并赔偿因此造成的损失。

2.赔偿方式:根据违约方违约程度和损失情况,确定赔偿金额和方式。

3.追责方式:守约方有权要求违约方承担相应的法律责任并追讨损失。

九、争议解决和法律适用

1.争议解决:本协议在履行过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可通过仲裁或诉讼解决。具体解决方式由双方协商确定。

2.法律适用:本协议适用中华人民共和国法律。如因不可抗力导致协议无法履行或产生纠纷,应依法处理并承担相应的法律责任。

十、附则

1.本协议自各方签字或盖章之日起生效。协议一式三份,各合伙人各执一份。

2.本协议未尽事宜,由各方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

篇2

一、引言

本协议旨在明确培训机构合伙人之间的合作关系,规范各方的权利和义务,促进培训机构的稳定和发展。本协议为示范文本,各方应根据实际情况进行修改和完善。

二、合作背景与目标

1.合作背景:各方因共同的兴趣和理念,决定携手合作,共同创办一家培训机构。

2.合作目标:通过共同努力和资源整合,实现培训机构的快速发展和稳定运营,为学员提供高质量的培训服务。

三、合作期限与规模

1.合作期限:本协议自签订之日起生效,合作期限为X年。期满后,若各方协商一致,可续签本协议。

2.合作规模:培训机构预计总投资为XX元,其中甲方出资XX元,乙方出资XX元,丙方出资XX元。具体投资金额和比例应根据实际情况进行调整。

四、职责与义务

1.甲方职责:负责培训机构的日常运营和管理,确保培训机构的教学质量和教学水平。甲方应制定合理的教学计划和课程安排,确保学员能够全面、系统地学习培训内容。同时,甲方应建立健全的培训机构管理制度和规章制度,规范各方的工作流程和职责范围。

2.乙方义务:负责培训机构的招生宣传工作,积极开拓培训市场,为培训机构争取更多的学员资源。乙方

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