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民营中小企业劳动合同书（物流经理版）5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条：合同期限

本合同期限自[合同起始日期]起至[合同终止日期]止。

第二条：工作内容和工作地点

乙方同意在甲方物流经理岗位上工作，工作地点为[公司地址]。乙方应根据甲方的需要，按时完成规定的工作任务。

第三条：工作时间和休息休假

甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。甲方因工作需要，经与乙方协商后可以延长工作时间，但不得超过3小时/日，并应保证乙方的休息和身心健康。甲方应根据行业特点，依法保证乙方休息和休假的权利。

第四条：劳动报酬

甲方应按月以货币形式向乙方支付工资。乙方试用期月工资为[试用期工资]，试用期满后，月工资为[转正后工资]。甲方应根据乙方的岗位职责、出勤情况、工作表现以及绩效考核情况，给予乙方合理的工资调整。

第五条：社会保险和福利待遇

甲方应按规定为乙方办理社会保险手续，缴纳社会保险费。乙方因工负伤或死亡的，甲方应负责办理相关工伤保险手续，并承担相应的工伤保险责任。甲方应提供必要的劳动保护措施和劳动保护用品，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。甲方应根据乙方的表现和业绩，提供相应的福利待遇。

第六条：劳动纪律和考勤制度

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和指挥。乙方应按时上下班，不得迟到、早退或旷工。乙方应认真履行岗位职责，积极完成工作任务。甲方应建立健全的考勤制度，对乙方的出勤情况进行检查和考核。

第七条：劳动合同的变更、解除和终止

甲方因生产经营情况发生变化或乙方因个人原因，需要变更劳动合同的，应协商一致并签订书面协议。甲方因业务需要或乙方因个人原因提出解除劳动合同的，应提前一个月通知对方。劳动合同期满或约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。

第八条：争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先通过协商解决。协商无果的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

第九条：其他事项

1.乙方在合同期内，应遵守国家的法律、法规及甲方的规章制度，如有违法违纪行为，愿意接受甲方的处理。

2.甲方对乙方的个人资料予以必威体育官网网址，除法律法规另有规定外，不得向第三方透露。

3.乙方在合同期内及终止后，应对甲方的商业秘密予以必威体育官网网址，不得利用甲方的商业秘密为个人谋取利益。

4.双方需要约定的其他事项：[其他事项]。

本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司合同专用章]

法定代表人（签字）：[法人手写签名]

乙方（签字）：[员工手写签名]

日期：[合同签订日期]

篇2

甲方（公司）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

专业：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要雇佣物流经理，乙方愿意从事该岗位工作，双方经协商一致，达成以下协议：

一、岗位职责与要求

1.负责物流部门的日常运营和管理，确保物流工作的高效进行。

2.统筹安排物流资源，确保物流计划的合理性和可行性。

3.监控物流过程，确保物流质量和服务水平达到公司要求。

4.协调物流部门与其他部门的关系，确保公司运营的整体性和协调性。

5.定期组织物流培训和学习活动，提高物流团队的专业水平和服务能力。

6.完成公司领导交办的其他任务。

二、工作时间与地点

1.工作时间：每天工作8小时，每周工作5天，具体上下班时间根据公司实际情况进行调整。

2.工作地点：公司指定的物流部门所在地。

三、薪资待遇与福利

1.薪资：根据公司薪酬体系及市场行情，结合乙方的工作经验和能力，确定乙方的薪资为每月_________元。

2.福利：乙方享受公司规定的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利、社保等。

四、劳动合同期限