- 1、本文档共41页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
2024年云南冶金集团股份有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全及参考答案(黄金题型)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出()。
A:只有具备了持久的生命力,才可能会受到社会大众的喜爱
B:受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力
C:文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱
D:不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力
答案:D
2.[单选题]责任扩散效应指当发生了某种紧急事件时,如果有其他人在场,那么在场者所分担的责任就会减小。因为每个人都认为助人的责任和助人的失败所带来的可能成本应由大家共同承担,也就是说提供帮助的责任扩散到其他人身上。根据上述定义,下列哪项体现了责任扩散效应?()
A:某女孩被汽车撞倒在地,小红本想上前帮忙,但看周围还有很多人,觉得肯定会有人管的,就去忙自己的事了
B:某区执法部门强行拆迁,被拆迁者义愤填膺,一起砸毁了执法车辆,事后大家并没有感到害怕,因为他们觉得法不责众
C:一个和尚挑水喝,两个和尚抬水喝,三个和尚没水喝
D:小柳家发生火灾,大家纷纷来救火,火很快就被扑灭了
答案:A
3.[单选题]税负转嫁是指纳税人为了达到减轻税负的目的,通过价格的调整和变动,将税负转嫁给他人承担的经济行为。这里所说的价格,不仅包括产出的价格,而且包括生产要素的价格。根据以上定义,下列A企业的行为不存在税负转嫁的是()。
A:为了遏制高能耗企业的扩张,政府决定对传统钢材加征碳税,传统钢材厂A为了保证市场份额,不肯提高售价,不得已降低了工人的工资
B:从今年开始,红酒酿造厂每生产一瓶红酒须缴纳的红酒税由1元升为3元,为了降低成本,A红酒厂压低了葡萄的进货价
C:政府决定提高S省的电脑生产企业增值税税率,芯片企业Y公司提高了在S省的电脑芯片销售价格,致使电脑生产公司A生产成本上升,利润减少
D:政府决定对棉纱厂征收棉纱税,为了保证利润不变,A棉纱厂遂提高了卖给棉布制造商的棉纱出厂价
答案:C
4.[单选题]虚拟社区是指一群主要运用计算机网络彼此沟通的人们,他们彼此有某种程度的认识、分享某种程度的知识和信息、在很大程度上如同对待朋友般彼此关怀,在此基础上所形成的团体。根据上述定义,下列情况属于虚拟社区的一项是()。
A:某城市居民经常在政府网站上留言,提出自己对城市管理的一些建议
B:小宋最近加入的一个网络公共聊天室
C:某公司下属的分公司太多,分布各地且不好召集,因此经常召开视频会议,布置工作任务
D:某学校专门在学校论坛上开辟了一个校园生活版块,学生们经常在该版块发帖讨论校园生活中的各种问题
答案:D
5.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。
A:地域歧视的产生原因
B:社会刻板印象的概念及影响因素
C:地域歧视的主要表现形式
D:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因
答案:A
6.[单选题]张、王、李、赵、钱、孙、陈七人每个星期都只有一个休息日,而且每天只能安排一人休息,已知张的休息日比李的晚一天,赵的休息日比钱的晚两天,王的休息日比陈的早三天,孙的休息日是星期四,而且恰好处于王和李的休息日中间。根据以上陈述,可以得出()。
A:赵的休息日是星期五
B:钱的休息日是星期三
C:李的休息日是星期六
D:王的休息日是星期三
答案:C
7.[单选题]民众的不理解和利益相关方的围攻,是改革者永远的深渊。______。所以很多改革者成了悲壮的先驱,他们启迪了民智,开启了新局,却都已是“寂寞身后事”。改革者的远见与彷徨总是相伴而生,“虽千万人,吾往矣”,需要巨大的智慧和勇气。填入划横线部分最恰当的一句是()。
A:改革都不可能是一帆风顺的
B:伟大的人永远是孤独的,不被大多数人理解
C:在理想主义日益稀薄的年代,改革者弥足珍贵
D:为了国家的长远发展,改革是值得付出代价的
答案:B
8.[单选题]某位经营者投入巨资修建了一条连通市区和机场的高速公路,这条公路比原来市区通往机场的高速公
您可能关注的文档
- 2024年佛山市顺德区顺达电脑厂有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全(巩固).docx
- 2024年佛山市海天调味食品有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案内部题库含答案(满分.docx
- 2024年伟创力科技(珠海)有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案内部题库附参考答案(.docx
- 2024年亚帝欧光电元件(苏州)有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库含答案.docx
- 2024年互太(番禺)纺织印染有限公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案真题题库含答案.docx
- 2024年云南锡业集团有限责任公司应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案大全【考点梳理】.docx
- 2024年云南电网公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库及答案.docx
- 2024年乐金飞利浦曙光电子有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案王牌题库【必刷】.docx
- 2024年乐山无线电股份有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案题库附参考答案(黄金题.docx
- 2024年主力实业(深圳)有限公司招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库大全及答案【夺冠】.docx
文档评论(0)