社会保险待遇拨付.ppt

供养直系亲属享受定期抚恤金的条件：01企业退休人员死亡后，其供养直系亲属中无经济收入、原生活来源主要依靠退休人员供给，并符合下列条件之一者，可列为退休人员的供养直系亲属：02祖父、父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；祖母、母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；子、女（包括养子女、前妻或前夫所生子女、非婚生子女、遗腹子），弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟妹）年未满１６周岁，以及虽满１６周岁，但完全丧失劳动能力或继续在中学学习的；12345退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合本条（一）、（二）项规定，并无经济收入，确属依靠退休人员供养的，可列为该退休人员的供养直系亲属，但其生身父母不得列为供养直系亲属。孙子、孙女年未满１６周岁，其父死亡或完全丧失劳动能力、其母未从事有报酬工作的；生育保险：是指为保障妇女劳动者在生育期间暂时丧失劳动能力时，由社会对其提供必要的帮助，并保证其基本生活需求的社会保险制度。01办理流程：02每月1-10日携带下列材料办理：03计划生育服务手册（或生育证）04身份证（有代办人的还需代办人身份证）05医学出生证明06社保卡07《青岛市企业职工生育保险待遇审批表》08青岛地区农业银行开设的个人活期结算存折待遇享受：符合的条件：根据《青岛市城镇职工生育保险办法》第十一条规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：①符合国家计划生育政策生育或者实施计划生育手术；②所在单位按照规定参加生育保险并为该职工连续足额缴费一年以上。“连续足额缴费一年以上”是指职工分娩前连续足额缴纳生育保险费一年以上，才能享受生育保险待遇。（2010年4月生育，必须是期间连续足额缴纳生育保险）。生育津贴：女职工生育按规定享受生育津贴（产假工资）待遇，生育津贴由生育保险基金负担。生育津贴以本人当年社会保险个人缴费工资为基数，按对应享有的天数计发：01生育顺产的为90日，晚育的增加60日；难产的增加15日；多胞胎生育的，每多生育一胎，增加15日。01女职工妊娠不满2个月流产的，产假为15天;妊娠2个月以上不满3个月流产的，产假为20天;妊娠3个月以上不满4个月流产的，产假为30天;妊娠4个月以上流产、引产的，产假为42天。01生育医疗费：职工因实施计划生育手术放置(取出)宫内节育器、流产术、引产术、绝育及绝育术后的复通手术等发生的医疗费用,符合生育保险基金支付范围的,由生育保险基金支付。女职工计划内生育在妊娠期、分娩期内,因妊娠和生育发生的诊断费、检查费、治疗费、检验费、接生费、手术费、住院费和药费等符合生育保险基金支付范围的，由生育保险基金支付。3、异地转诊：参加本市生育保险但长期驻外地工作人员、探亲或准假等外出人员，到本级统筹区域外医院进行统筹项目及支付标准范围内项目诊疗或生育时，参保职工应持本人申请、单位出具的外地诊疗或生育证明、社保卡、居民身份证、《计划生育服务手册》（或生育证），到社会保险经办机构办理转诊手续，并领取《异地诊疗介绍信》。由接诊医院按要求填写并盖章，参保职工持上述《异地诊疗介绍信》和医院开具的费用收据到单位缴费所在地社会保险经办机构报销。其中，患妊娠并发症或产时并发症，还要出具诊疗或出院小结、双处方、费用明细清单等。4、男职工生育保险待遇：一是生育补助金：参加生育保险男职工配偶没有工作的，配偶分娩前，该男职工所在单位按时足额为其连续缴纳生育保险费一年以上，其生育符合计划生育政策规定的，且按照我市生育保险办法确定的生育保险医疗费标准的50%享受生育补助金。办理程序：应在次月1-10日，到区社会保险经办机构申领生育补助金。申领时应持下列材料：本人劳动和社会保障卡、身份证、结婚证、其配偶户籍所在地村（居）民委员会出具的无工作单位证明、《计划生育服务手册》或者《生育证》、新生儿《出生医学证明》、分娩方式证明、男职工本人在本市农业银行开的结算户存折。二是计划生育诊疗费：参保单位的男职工实施计划生育手术（绝育及绝育后的复通手术）及计划生育手术并发症发生的诊疗费，符合生育保险基金支付范围的，由社会保险经办机构按规定予以支付。三、失业保险：是指劳动者在暂时失去工作时，由国家或社会在一定时期内向其提供维持基本生活需求的物质帮助，并通过专业训练、生产自救和失业介绍等工作，促使其重新就业的社会保险制度。办理流程：符合领取失业保险金条件的失业人员，用人单位与职工解除劳动关系后，应于60日内单位持《解除劳动合同报告书》、职工个人档案、户口薄、指定银行结算账户存折及经区（市）社会保险征缴机构签章确认个人缴费时间的《失业人员登记表》，到单位所在区（市）劳