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2024年企业劳动纪律管理制度

企业劳动纪律管理制度1

为加强企业管理，严肃企业劳动纪律，规范职工自律习惯，保障企业正常工作环境，树企

业内外形象，建企业理念文化，根据企业未来发展的思路建设要求，特制定企业劳动纪律，行

为指导规定的管理大纲，进一步提高企业的管理层次，为今后的内部管理打下有利的良性基础。

说明：本企业实行夏时、冬时两种作息时间

夏时制:7:30-11:3013:30-17:30

冬时制:8:00-12:0013:00-17:00

1、严格遵守企业内的各项规章制度，严格服从企业管理，作息时间、严格职工遵纪守法，

维护企业个人合法利益，严格倡导职工讲文明、爱企业、重自律。

2、企业内各办公室是生产行政管理的重要场地，非管理者，无论是谁，无事者，严禁入内，

职工反映，解决问题,要逐级上报，任何越级上报者,其被访部门有权拒绝，以保证办公室正常

良好的工作秩序和环境，确保职责功能的权力责任。

3、工作期间严禁从事非工作范围外的各种事情，各本职岗位，应尽职尽责，严禁脱岗、串

岗、睡岗，无理由离岗10分钟以上者，均按旷工处理。

4、员工因病、事假不能正常上班，必须按病、事假管理规定，提前申请报告，并履行病、

事假手续，否则按旷工处理。

5、严禁喝酒上岗（工作接待除外）如发现必须劝其离岗，并按旷工处理，酗酒闹事给企业和

他人造成经济损失者，除肇事人赔偿外，还要给予不定额的.经济处罚。

6、维护企业、个人的形象，行为礼貌、语言文明、工作场地严禁大声喧哗、吵闹、争执、

有事说理、协助协商，以企业为大局，提高个人行为素质，加强个人文化修养。

7、企业员工应相互尊重、友善团结、严禁拉帮结派、搬弄是非、造谣中伤、损人利己、聚

众斗殴、偷鸡摸狗、目无法纪，凡上述不服管理者，无何人，坚决除名。

8、保持、维护厂区、工作场地的环境卫生，各生产区域必须按公司统一部署规定，按其分

工，进行必要的修正和整顿，各车间班前、班后必须按要求进行现场打扫和清理，并且没有任何

理由保质、保量的予以完成，由总经办检查、考核和处罚。

9、爱惜公司财产，缙户企业内的一切设施，物品的运行安全，各生产车间班组内的机械、

设备、电器、工具、生产辅助器械、模具、容器、原材料、成品、半成品，必须有专人负责,责

任到人、分工明确、发现损坏、故障及时上报，如有人故意破坏，严惩不怠。

10、质量是企业的生命线，各车间主管、班组长均是质量管理的第一责任人，有不可推卸

的职责义务，任何达不到质量、技术、尺寸、性能的产品各制作工序责任者，必须照价赔偿，

能再生利用的可按比例赔偿，属违规操作引起质量事故，责任人必须全额赔偿一切损失，质量第

一责任人也要接受相关经济处罚。

11、工作时间内严禁会客（工作需要除外）如迫不得已，必须经本部主管同意，会客时间，应

按事假时间来计算，并及时上报办公室，履行事假手续。

12、安全生产、安全操作、安全使用机械设备是职工人身安全、设备安全的基本保障，任

何违规违章操作造成人身、设备、产品的伤害,责任自负，造成设备、产品、物好害的，原则

上企业还要追究责任人的经济赔偿。

13、员工有义务向上级主管部门或公司呈报合理化建议，有责任对企业工作和业务发展提

出个人的看法、见解，有权对企业生产管理、行政管理提出建设性的思路,更有权力和义条来维

护企业的声誉和利益。

14、必须严遵守企业的技术、工艺、图纸、产权的必威体育官网网址制度，如个人原因造成公司的利

益损害，将受到严厉的处罚。（公司的必威体育官网网址制度另行文执行】

15、搞好企业的“防火、防盗”工作，是企业各部门、员工必须常备不懈的预防大事，任何

有损企业里通外联、串通勾结的破坏行为，并给企业造成损害者，按其责任大小，追究法律、经

济责任。

16、以上劳动纪律管理规定，望全体员工认真学习，并从下达之日起予以执行，对本文没

明确处罚的章节，本公司有权规定处罚的额