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武汉市劳动合同模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务。

一、劳动合同期限

1.试用期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.正式期：自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位职责和工作地点由甲方根据工作需要安排和调整。

2.乙方应认真履行甲方规定的岗位职责，按时完成分配的工作任务，并接受甲方的考核。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作五天，每天工作八小时的制度。具体上下班时间和休息日根据甲方实际情况安排。

2.乙方享有国家法定的休息日和节假日，并享受甲方规定的带薪年休假等福利待遇。

四、劳动报酬和保险福利

1.乙方在试用期内的工资为_________元/月，试用期满后，工资根据乙方的岗位和表现进行调整。

2.甲方每月按时向乙方支付工资，并代扣代缴个人所得税和社会保险费用。

3.乙方在甲方工作期间，享受甲方规定的社会保险和福利待遇。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护设施，确保乙方在安全生产的环境中工作。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，保守甲方的商业秘密。

六、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应当采用书面形式，并经双方签字或盖章确认。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同期满或双方约定的终止条件出现时，劳动合同即行终止。双方同意续订劳动合同的，应在合同期满前一个月内办理续订手续。

七、争议解决和法律适用

1.甲乙双方因履行劳动合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。协商或调解不成的，任何一方均可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

2.本合同适用法律、法规及规章的有关规定。未尽事宜，按上述法律法规处理。如有其他特殊规定，双方可协商确定。

八、附则

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的法律责任。但涉及劳动报酬、工作时间、劳动保护等内容的约定，应按国家法律法规执行。

2.本合同未尽事宜或与国家法律法规相抵触的，以国家法律法规为准。本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

篇2

合同编号：[合同编号]

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（劳动者）：[姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

学历：[学历]

专业：[专业]

籍贯：[籍贯]

联系方式：[电话号码]

根据《中华人民共和国劳动法》及武汉市劳动法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立劳动合同，共同遵守。本合同自双方签订之日起生效。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点工作，如甲方因生产经营需要调整乙方的工作地点，乙方应服从甲方的安排。

3.工作时间：甲方实行每日工作8小时、每周工作40小时的工作制度。因生产经营需要，经协