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国内派遣劳务合同6篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣人）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方从事劳务活动达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事劳务活动，具体岗位和职责如下：_________

2.乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周_________天，每天_________小时。具体安排如下：_________

2.乙方有权享受法定节假日和带薪年休假，具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额为_________元/月。支付方式如下：_________

2.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方应按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例为：_________

2.甲方应为乙方办理住房公积金缴存手续，具体缴存比例为：_________

3.乙方在甲方工作期间，有权享受甲方提供的各项社会保障和福利待遇。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在甲方工作期间，应保守甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，不得泄露给外界。

2.乙方在离职后一定年限内（一般为两年），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相似的工作。这是为了维护甲方的商业利益和客户信任。具体限制如下：_________

3.乙方如违反必威体育官网网址义务或竞业限制，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此造成的损失。

七、违约责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：_________

2.如因乙方违约导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此造成的损失。

八、其他约定事项

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度，不得从事违法违规的活动。如乙方违反规章制度，甲方有权对乙方进行处理，甚至解除劳动合同。具体处理措施如下：_________

2.甲乙双方在履行合同过程中，如遇不可抗力因素导致合同无法继续履行，双方应协商解决。如协商不成，可依法解除合同。具体协商措施如下：_________

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。如需修改或补充，应经双方协商一致后书面变更。任何一方的修改或补充应以书面形式进行，并由双方签字或盖章确认。修改或补充后的合同自签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（派遣单位）：_________

乙方（被派遣单位）：_________

丙方（劳务人员）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及其他有关法律、法规的规定，甲乙丙三方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方向乙方派遣劳务人员及有关事宜，订立本合同。

第一条劳务人员的派遣与退回

1.甲方向乙方派遣劳务人员，派遣期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.乙方在派遣期满时，如需续签派遣合同，应在合同期满前30日内向甲方提出书面申请，甲方同意后，方可续签。

3.乙方在派遣期间，如因业务需要或劳务人员表现不佳，可随时向甲方提出书面申请，甲方同意后，可退回劳务人员。

4.乙方在派遣期满时，如劳务人员已签订正式劳动合同，且工作表现突出，乙方希望继续留用的，乙方应与劳务人员协商达成用工协议，并将协议复印件交甲方存档。

第二条劳务人员的工资、福利待遇及支付方式

1.劳务人员的工资标准为_________元/月。乙方应根据劳务人员的工作表现、工作技能及市场情况，对劳务人员的工资进行调整。

2.劳务人员的福利待遇按照乙方的规定执行。乙方应确保劳务人员的福利待遇与本公司员工一视同仁。

3.乙方应以货币形式按月向劳务人员支付工资和福利。工资和福利的发放应严格按照乙方制定的规章制度执行。

第三条