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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业2024专项技术必威体育官网网址协议范本版

本合同目录一览

1.协议范围与定义

1.1必威体育官网网址信息

1.1.1定义

1.1.2范围

1.2必威体育官网网址义务

1.2.1必威体育官网网址期限

1.2.2必威体育官网网址对象

1.2.3必威体育官网网址内容

1.3必威体育官网网址协议的效力

1.3.1双方的权利与义务

1.3.2必威体育官网网址协议的终止

1.3.3违约责任

2.技术成果保护

2.1技术成果的定义

2.2技术成果的保护措施

2.3技术成果的分享与使用

2.3.1共享条件

2.3.2使用范围

2.3.3使用权限制

3.必威体育官网网址信息的传递与存储

3.1传递方式

3.2存储要求

3.3信息安全措施

4.必威体育官网网址信息的培训与监督

4.1培训内容

4.2培训次数

4.3监督机制

5.涉密人员的管理

5.1涉密人员的界定

5.2涉密人员的职责

5.3涉密人员的变动处理

6.违约行为及处理

6.1违约行为

6.2违约处理方式

6.3违约责任追究

7.争议解决

7.1争议解决方式

7.2仲裁机构

7.3法律适用

8.合同的生效、变更与解除

8.1合同生效条件

8.2合同的变更

8.3合同的解除

9.一般条款

9.1合同的签署地点和日期

9.2合同的保管

9.3合同的复制

10.附件

10.1附件列表

10.2附件内容

11.补充协议

11.1补充协议的签订条件

11.2补充协议的效力

12.合同的书面形式

12.1合同的书面要求

12.2书面形式的保存

13.必威体育官网网址协议的必威体育官网网址性

13.1必威体育官网网址协议的公开范围

13.2必威体育官网网址协议的必威体育官网网址措施

14.双方签字盖章

14.1签字盖章的要求

14.2签字盖章的效力

第一部分：合同如下：

第一条协议范围与定义

1.1必威体育官网网址信息

1.1.1本协议所称必威体育官网网址信息是指企业在技术研发、生产、经营等过程中产生的，不为公众所知悉、能为企业带来经济利益、具有实用性并经企业采取必威体育官网网址措施的信息。

1.1.2必威体育官网网址信息包括但不限于技术秘密、经营秘密、管理秘密、财务秘密等。

1.2必威体育官网网址义务

1.2.1乙方（接收方）同意在协议有效期内，对甲方（披露方）提供的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

1.2.2必威体育官网网址期限自双方签字之日起计算，至协议终止或履行完毕之日止。

1.2.3必威体育官网网址对象包括甲方的一切必威体育官网网址信息及其衍生信息。

1.3必威体育官网网址协议的效力

1.3.1双方应严格遵守本协议的约定，履行各自的必威体育官网网址义务。

1.3.2必威体育官网网址协议终止后，乙方仍应继续承担本协议项下的必威体育官网网址义务，直至必威体育官网网址信息成为公开信息。

1.3.3如有违约行为，违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第二条技术成果保护

2.1技术成果的定义

2.1.1技术成果指双方在合作过程中研发的新技术、新产品、新工艺、新材料等。

2.1.2技术成果应具备新颖性、创造性和实用性，符合国家相关法律法规的规定。

2.2技术成果的保护措施

2.2.1双方应共同申请专利、著作权等法律保护，确保技术成果的权利归属。

2.2.2未经双方书面同意，任何一方不得将技术成果披露给第三方。

2.3技术成果的分享与使用

2.3.1共享条件：双方在合作过程中，按照约定分享技术成果。

2.3.2使用范围：双方在合作项目范围内使用技术成果。

2.3.3使用权限制：未经对方书面同意，任何一方不得将技术成果转让给第三方或用于其他项目。

第三条必威体育官网网址信息的传递与存储

3.1传递方式

3.1.1双方通过加密邮件、加密硬盘等安全方式传递必威体育官网网址信息。

3.1.2双方应确保传递过程的安全性，防止必威体育官网网址信息泄露。

3.2存储要求

3.2.1乙方应在本单位内部安全可靠的存储系统中存储必威体育官网网址信息。

3.2.2存储介质应采取加密措施，确保必威体育官网网址信息的安全。

3.3信息安全措施

3.3.1双方应建立健全必威体育官网网址制度，加强对必威体育官网网址信息的管理。

3.3.2双方应对涉及必威体育官网网址信息的员工进行必威体育官网网址培训，提高必威体育官网网址意识。

第四条必威体育官网网址信息的培训与监督

4.1培训内容

4.1.1必威体育官网网址制度

4.1.2必威体育官网网址信息识别

4.1.3必威体育官网网址措施及违约责任

4.2培训次数

4.2.1乙方每年至少组织一次必威体育官网网址培训，提高员工必威体育官网网址意识。

4.2.2乙方对新入职员工进行必威体育官网网址培训，确保其了解必威体育官网网址制度及要求。

4.3监督机制

4.3.1双方设立必威体育官网网址监督机构，负责监督必威体育官网网址工作的实施。

4.3.2双方定期对必威体育官网网址工作进行检查，发现问题及时整改。

第五条涉密人员的管