艺术设计学院聘用合同7篇.docx

艺术设计学院聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：________________艺术设计学院

乙方（受聘人员）：________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事艺术设计学院的教学、科研及其相关管理工作事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责要求

甲方聘用乙方从事岗位为：________________艺术设计学院的专任教师岗位。其岗位职责和应聘条件按照学院的有关规定执行。乙方应当认真履行岗位职责，遵守学院的规章制度，完成甲方规定的各项任务。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。聘用期满后，双方可依据实际情况另行协商续签。

三、薪酬待遇

甲方按照国家和学校的相关规定，根据乙方的工作岗位、职责和表现，给予相应的薪酬和福利待遇。薪酬发放按照学院的薪酬管理制度执行。

四、工作条件及要求

甲方为乙方提供良好的工作环境和必要的工作条件，保障乙方在完成工作任务的同时，享有国家规定的休息和休假权利。乙方必须遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按时按质完成工作任务。

五、知识产权与必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方任职期间所开发的一切科研成果、作品等知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方同意，不得将甲方的商业机密泄露给任何第三方。

3.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相冲突的其他单位从事相关工作。

六、合同解除与终止

1.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方纪律或规章制度，损害甲方利益的；

（3）工作失误、失职等造成重大损失的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按合同约定支付薪酬的；

（2）未按合同约定提供必要的工作条件和保障的。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同自然终止。

七、违约责任及赔偿

甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。违约方应当向守约方支付违约金并赔偿由此造成的损失。具体数额视违约情况而定。

八、其他约定事项

双方可就其他未尽事宜进行约定。其他约定事项应当在双方协商一致后，以书面形式附加在本合同中。附加条款的效力与本合同正文具有同等效力。

九、争议解决方式

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、附则

1.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问，可向甲方咨询。

甲方（盖章）：________________

法定代表人（签字）：________________

日期：______年______月______日

篇2

甲方（聘用单位）：__________________艺术设计学院

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.聘用岗位：____________________

2.岗位职责：乙方应在艺术设计学院范围内从事______工作，履行相关职责，完成工作任务。具体包括但不限于以下内容：

（1）完成教学任务，提高教学质量；

（2）参与学院课程建设和教学改革；

（3）指导学生参与各类设计竞赛和实践活动；

（4）参与学院科研和教研工作；

（5）参与学院管理和服务等工作。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

三、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为每月______元。

2.甲方根据乙方的工作表现、业绩和学院相关规定，可给予乙方奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险。

四、工作条件及待遇

1.甲方为乙方提供必要的工作条件，包括办公设备、教学资料等。

2.甲方保障乙方在工作时间内享