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教诲处范文之中学教务处工作计划五
一、指导思想
认真领会贯彻全国教育工作会议精神和《国家中长期教育改革和开展纲要》,认真学习和落实《宜春市教育改革和开展规划》,坚持育人为本,全面推进素养教育,以改革创新为动力,以提高质量为核心,推进宜春中学各项事业在新的历史起点上科学开展、健康开展、持续开展。一直坚持贯彻“厚积、深思、欢乐、和谐”的办学理念,紧紧围绕“保稳定、保平安、保质量、促开展”这个中心任务,解放思想,锐意进取,努力创始各项工作的新场面。
二、主要目的
全面夺取高考、中考双丰收。高考:根本目的要到达录用清华、北大4人,进入全市文理前十名6人,600分以上人数确保全市学校排位第一,一本上线人数不少于560人,二本上线人数不少于1420人,应届二本上线率在去年根底上提高5%。较高目的要实现录用清华、北大人数6人,进入全市文理前十名8人,一本上线人数600人,二本上线人数1500人。中考:根本目的要到达进入袁州区前十名3人,省重点中学录用率至少43%,各学科平均分与第二名学校的分差至少高于第二名学校平均分的4%。较高目的要实现进入袁州区前十名4人,其中至少有1人进入前3名,省重点中学录用率至少达48%,各学科平均分与第二名学校的分差至少高于第二名学校平均分的6%。
三、工作重点
1、全力抓好高三、初三复习迎考和学科竞赛工作。
2、加强高三、初三复习研讨课的开展与落实。
3、教学改革与优良传统的有机结合。
课堂教学改革要接着得到本质性推进,要接着发扬备课组间老师互相听课的优良传统,实在落实备课组的活动并扎实推进教学改革。认真推选并悉心指导老师积极参加省市乃至国家级教学技能活动,力争获得好成绩,在省内树立名校应有形象,新课程试点要接着走在全省前列,成为名副事实上的示范校和样板校。
4、素养教育。
与年级和其他部门加强协作,推进精细化治理,重点抓好三操(晨操、课间操、眼保健操),大力倡导阳光体育活动,开展系列丰富多彩的文体活动,促使学生全面开展。
四、主要措施
(一)加强老师队伍建立
1、加强学科组建立,认真开好每月一次的学科组长会议,不定期参加学科组、备课组活动,催促年级开好每周一次的备课组长例会。加强对学科组活动的核查和备课活动的抽查。
2、接着为老师成长搭好平台,积极组织校内教学竞赛活动、积极组织和帮扶老师参加校外教学活动、促进老师在教学实践中不断成长。
3、加强对老师教学思想的引领,要更新教学理念,要坚决不移进展课堂教学改革,杜绝“注入式”和“满堂灌”的教学方法。积极推进学案教学,教学竞赛、行政听课、听课小组听课等各项教学活动都紧紧围绕学案教学来展开。
4、加强青年老师的培养。认真抓好老师师徒结对工作;与科研处一道认真抓好青年老师(35岁以下)“十个一”工程。
5、加强对老师教学绩效考核。对照老师工作绩效评价计分细则,及时做好检查统计的工作
(二)夯实教学常规治理
1、接着加强对教学常规的执行情况检查,加强行政听课,抽查听课的针对性和实效性,要求备课组、学科组组织听课、评课。
2、坚持每周集体备课制度。备课组长是备课活动的第一责任人,备课活动要做到三个“保证”:第一时间有保证,即按规定时间进展,每次确保两节课,并认真考勤;第二内容有保证,备课组长要对每次备课活动做出详细详尽的安排。第三每次备课活动保证有中心发言人,主要围绕教材重点难点的把握、教材的处理及教学方法等征询题进展研讨。本学期备课活动要着眼于对学案教学的研讨,备课活动由年级组负责检查,检查情况每月汇总一次报教务处。教务处不定期地参加各备课组活动。
3、加强和改良学科教研活动。学科教研组要认真开展活动,充分发挥团队力量,加强集体研究攻关。要认真组织好本组人员做好校本教材、学案的研究和开发工作。
4、坚持对老师的课堂考勤,及时反应《教室日志》记录情况。接着坚持每学期一次的学生评教评学活动,期中考试前后,在全校各年级进展学生征询卷调查及学生座谈,并及时将情况反应给每一位老师,为老师改良教学提供参考与协助。?
5、严格老师听课与检查制度。教龄不满三年的老师每周听课不少于两节,其他老师听课全期不少于20节;对“结对师徒”的要求是:徒弟每周必须听课两节(至少一节是师傅的课),师傅原则上要求每两周听徒弟一节课。听课笔记每月检查一次,由年级负责,学期完毕由教务处统一检查。分管教学的副校长定期检查中层以上领导的听课笔记,并及时公布。???
6、坚持备课与作业检查制度。本学期,老师的作业检查以年级检查为主,教务处抽查为辅。教案、作业布置和修改情况,每月由年级检查一次,教务处每周随机抽查一个备课组的教学常规执行情况;学期完毕前由教务处统一检查。各学科的教案都要求写有详细的课时安排,并分课时备课。特别强调,学案不能代替教案,以开发和执行学案教学的备课组老师也必须有个性化、针对性的教案。另外
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