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运营承包合同

运营承包合同1

为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面，经xx公司（甲方）与xx商店（乙方）双方协商，达成如下全都意见：

一、经营责任制形式

商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包.

二、经营承包原则

国家全部、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏.

三、公司对商店核定

1.商店承包全年利润_________元;若完成承包定数80%—100%以内（含80%）只发职工根本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工根本工资（如完成承包定额79%将扣10%的根本工资）最多扣根本工资20%.

2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费.

3.按比例上交劳保统筹基金.

4.完成利润规划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为_________%以上，超额局部提取率和提成率为_________%.

5.集体福利基金按提成工资50%计算提取.

6.税后利润除上交“三费”、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营进展基金.

四、商店对公司实行四包

1.包利润定额数_________元.

2.包销售额_________元，费用水平_________%，资金周转_________天，过失损盈率_________%，经营品种_________种.

3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供给政策和物价政策.

4.包效劳态度、效劳质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商.

五、商店权限

公司成认商店有如下自主权：

1.业务经营权：商店可自行选购本地批发部门无现货的商品.

2.内局部配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮开工资相加后，由商店依据劳动安排的原则，实行评工计分、活动活值（根本分加补贴分、奖惩分）的方法进展安排.

3.民主治理权：商店成立民主治理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主治理小组或职工代表大会争论打算.

4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营进展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理.

5.嘉奖惩罚权：职工有特别奉献或严峻违纪违法现象，商店有权嘉奖或惩罚（降级、辞退和开除处分应报上级批准.

六、商店与主管公司的关系

商店实行承包，原隶属关系不变必需听从主管公司的领导、治理和检查，坚持社会主义四项根本原则，坚持规划经济与市场调整相结合，积极参与上级组织安排的各项活动.

七、执行期限

1.本承包书于_________年_________月_________日起生效，定期_________年，双方均应严格履行.承包期内遇特别状况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止.

2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效.

甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________

法定代表人（签字）：_________法定代表人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日

签订地点：_________签订地点：_________

运营承包合同2

甲方：××集团，XX县××进出口有限公司

乙方：赵××（XX县××进出口公司杭州分公司承包人）

地点：杭州

甲乙双方就XX县××进出口公司杭州分公司的连续承包运营及双方的责任和利益安排等事项达成如下协议：

第一条：

1.甲方连续支持已在杭州组建的XX县××进出口公司杭州分公司，由乙方承包.在甲方的支持，指导和监视下，乙方从事甲方法定登记范围内的各项经营活动，独立操作进出口业务，并担当全额业务风险.如因甲方责任造成乙方的业务风险，应由甲方担当相应损失.

乙方必需严格根据国家有关外贸政策经营，甲方有权抽查乙方出货及制单状况，如发觉乙方有违法行为时，甲方有权随时终止并解除本协议，如由此造成的经济损失由乙方担当.

2.乙方在经营上享有自主权.甲方有义务在乙方的对外经济交往中所发生各种法律诉讼时，出面并帮忙和帮助乙方.

其次条：

1.乙方的营业场