二零二四年某物流公司临时工仓储管理聘用协议3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年某物流公司临时工仓储管理聘用协议

本合同目录一览

1.协议双方基本信息

1.1.甲方（物流公司）名称、地址、法定代表人

1.2.乙方（临时工）姓名、身份证号码、联系方式

2.聘用性质及期限

2.1.聘用性质

2.2.聘用期限

3.工作内容与职责

3.1.工作内容

3.2.职责范围

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间

4.2.休息休假

5.工资待遇

5.1.工资标准

5.2.发放方式及时间

5.3.试用期工资

5.4.加班工资计算

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳

6.2.公积金缴纳

7.奖励与惩罚

7.1.奖励条件

7.2.惩罚条件

8.考勤与请假

8.1.考勤制度

8.2.请假制度

9.培训与职业发展

9.1.培训内容

9.2.职业发展机会

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件

10.2.合同终止条件

10.3.解除或终止合同后的处理

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容

11.2.必威体育官网网址期限

12.争议解决

12.1.争议解决方式

12.2.争议解决机构

13.其他约定

13.1.甲方对乙方的要求

13.2.乙方对甲方的要求

14.合同生效与变更

14.1.合同生效条件

14.2.合同变更程序

第一部分：合同如下：

1.协议双方基本信息

1.1.甲方（物流公司）名称：物流有限公司

1.1.1.地址：省市区路号

1.1.2.法定代表人：

1.2.乙方（临时工）姓名：

1.2.1.身份证号码：5619900101

1.2.2.联系方式：138xxxx5678

2.聘用性质及期限

2.1.聘用性质：临时工仓储管理

2.2.聘用期限：自2024年3月1日至2024年9月30日

3.工作内容与职责

3.1.工作内容：负责仓储区域货物的出入库、搬运、分拣等工作

3.2.职责范围：确保货物安全、准确、及时地完成入库、出库等操作，遵守公司仓储管理规定

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间：实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作5天

4.2.休息休假：按照国家法定节假日安排休息，休息日安排轮休

5.工资待遇

5.1.工资标准：基本工资：每月3000元

5.2.发放方式及时间：每月15日发放上月工资

5.3.试用期工资：试用期工资为基本工资的80%，试用期3个月

5.4.

加班工资计算：加班工资按照国家规定计算，不低于工资的150%

6.社会保险及公积金

6.1.社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

6.2.公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金

7.奖励与惩罚

7.1.奖励条件：完成工作任务，表现优秀者给予一定的物质奖励

7.2.惩罚条件：违反公司规章制度，影响工作秩序者，给予警告、记过、降级等处罚

8.考勤与请假

8.1.考勤制度：乙方应按照公司规定打卡签到，如实记录工作时间，如有迟到、早退、缺勤等情况，按照公司考勤管理规定处理

8.2.请假制度：乙方需提前一日向甲方提出书面请假申请，经批准后方可请假，请假期间工资按实际出勤情况支付

9.培训与职业发展

9.1.培训内容：甲方将根据工作需要，为乙方提供必要的岗位技能培训和安全教育

9.2.

职业发展机会：乙方有权利参与公司组织的各类培训活动，提升个人职业技能，公司将为表现优秀的乙方提供晋升机会

10.合同解除与终止

10.1.合同解除条件：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

10.1.1.严重违反公司规章制度

10.1.2.被依法追究刑事责任

10.1.3.患有传染性疾病，无法胜任工作

10.2.合同终止条件：合同到期或双方协商一致，合同自然终止

10.3.解除或终止合同后的处理：合同解除或终止后，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿金

11.必威体育官网网址条款

11.1.必威体育官网网址内容：乙方在履行职务过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息

11.2.必威体育官网网址期限：自合同签订之日起至必威体育官网网址信息公开之日止

12.争议解决

12.1.争议解决方式：双方发生争议时，应友好协商解决，协商不成的，可以向劳动合同履行地人民法院提起诉讼

12.2.争议解决机构：无

13.其他约定

13.1.甲方对乙方的要求：乙方应遵守国家法律法规，服从管理，保守公司秘密

13.2.乙方对甲方的要求：甲方应按照合同约定支付工资