人力资源联合培养及输送合同（2024年度）一.docxVIP

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甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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PERSONAL

人力资源联合培养及输送合同（2024年度）一

本合同目录一览

1.合作背景与目标

1.1合作背景

1.2合作目标

2.人才培养与输送

2.1人才培养方案

2.2人才输送流程

2.3输送人才标准

3.合作双方权益

3.1甲方权益

3.1.1人才培养权益

3.1.2人才选拔权益

3.1.3人才输送权益

3.2乙方权益

3.2.1人才培养权益

3.2.2人才引进权益

3.2.3人才使用权益

4.合作期限与时间安排

4.1合作期限

4.2时间安排

5.人才培养与输送费用

5.1人才培养费用

5.2人才输送费用

6.人才培养与输送的成果分享

6.1成果分享方式

6.2成果分配比例

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3违约责任

8.违约责任与争议解决

8.1违约责任

8.2争议解决方式

9.合同的变更与解除

9.1变更条件

9.2解除条件

10.合同的签署与生效

10.1签署方式

10.2生效条件

11.合同的终止与续约

11.1终止条件

11.2续约条件

12.合同的履行地点与方式

12.1履行地点

12.2履行方式

13.合同的修改与补充

13.1修改条件

13.2补充内容

14.其他约定

14.1双方认为需要约定的其他事项

14.2附件：详细约定内容

第一部分：合同如下：

第一条合作背景与目标

1.1合作背景

甲方是一家致力于某行业领域发展的企业，乙方是一家专业从事人才培养和输送的机构。为了促进甲方业务的发展，提高人才素质，双方决定建立长期稳定的人力资源联合培养及输送合作关系。

1.2合作目标

通过双方的合作，甲方能够获得乙方提供的高质量人才，乙方则通过甲方获得人才实践和发展的平台。双方共同推动甲方人才队伍的建设，实现互利共赢。

第二条人才培养与输送

2.1人才培养方案

乙方根据甲方的需求，制定符合甲方要求的人才培养方案，包括培训课程、实践项目等。甲方应积极协助乙方开展人才培养工作。

2.2人才输送流程

乙方根据人才培养方案，选拔符合甲方需求的人才，并按照约定时间将人才输送至甲方。甲方负责接收并安排人才的工作和生活。

2.3输送人才标准

乙方输送的人才应满足甲方的岗位需求，具备相应的专业技能和工作能力。乙方应定期对输送的人才进行评估，确保人才质量。

第三条合作双方权益

3.1甲方权益

3.1.1人才培养权益

甲方有权对乙方培养的人才进行选拔和录用，并享有人才在工作中产生的知识产权等权益。

3.1.2人才选拔权益

甲方有权根据自身需求，对乙方培养的人才进行选拔，并享有优先录用的权利。

3.1.3人才输送权益

甲方有权要求乙方按照约定时间、数量和质量输送所需人才。

3.2乙方权益

3.2.1人才培养权益

乙方有权根据甲方的需求，制定和实施人才培养方案，享有培养过程中产生的知识产权等权益。

3.2.2人才引进权益

乙方有权根据人才培养方案，选拔和输送符合甲方需求的人才。

3.2.3人才使用权益

乙方有权在合作期限内，对已输送的人才进行跟踪和管理，以确保人才在甲方的工作表现。

第四条合作期限与时间安排

4.1合作期限

本合同合作期限为2024年度。

4.2时间安排

双方应按照约定时间，完成人才培养、选拔、输送等合作事项。具体时间安排由双方另行商定。

第五条人才培养与输送费用

5.1人才培养费用

乙方负责承担人才培养过程中的培训、实习等费用。

5.2人才输送费用

双方另行商定人才输送费用。

第六条人才培养与输送的成果分享

6.1成果分享方式

双方通过定期会议、报告等形式，分享人才培养和输送的成果。

6.2成果分配比例

双方根据实际贡献，协商确定成果分配比例。

第八条违约责任与争议解决

8.1违约责任

双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。

8.2争议解决方式

如双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

第九条合同的变更与解除

9.1变更条件

本合同履行期间，如因客观情况发生变化，双方均可提出合同变更申请，经双方协商一致，可对本合同进行变更。

9.2解除条件

本合同履行期间，如因一方违约或双方协商一致，可解除本合同。合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜。

第十条合同的签署与生效

10.1签署方式

本合同一式