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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
人力资源服务外包协议范本(专业版)
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(委托方)
1.2乙方(受托方)
1.3人力资源服务外包
第二条:服务内容
2.1外包服务范围
2.2服务期限
2.3服务人数
第三条:服务费用
3.1费用计算方式
3.2费用支付方式
3.3费用调整机制
第四条:服务质量与标准
4.1乙方应遵守的质量标准
4.2甲方对服务质量的监督权
4.3服务质量改进措施
第五条:必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容
5.2必威体育官网网址期限
5.3泄露必威体育官网网址信息的处理
第六条:违约责任
6.1违约行为
6.2违约责任认定
6.3违约赔偿方式
第七条:争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决地点
7.3诉讼时效
第八条:合同的生效、变更与终止
8.1合同生效条件
8.2合同变更程序
8.3合同终止条件
8.4合同终止后的相关处理
第九条:法律法规
9.1遵守法律法规
9.2合同无效情况
9.3强制性法律规定
第十条:不可抗力
10.1不可抗力的认定
10.2不可抗力导致的合同变更或终止
10.3不可抗力后的责任承担
第十一条:合同的附件
11.1附件清单
11.2附件的效力
第十二条:其他约定
12.1双方的其他约定
12.2约定条款的效力
第十三条:合同的签署
13.1签署地点
13.2签署日期
13.3签署代表的授权
第十四条:合同正本
14.1合同正本份数
14.2合同正本的保管
14.3合同副本的有效性
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(委托方):指_______(公司名称),具有法律独立地位,按照本合同的约定,委托乙方提供人力资源服务外包的单位。
1.2乙方(受托方):指_______(公司名称),具有法律独立地位,按照本合同的约定,为甲方提供人力资源服务外包的单位。
1.3人力资源服务外包:指乙方根据甲方的要求,为其提供招聘、培训、薪酬福利管理、劳动争议处理等服务的行为。
第二条:服务内容
2.2服务期限:本合同自双方签署之日起生效,服务期限为____年,自2023年1月1日至2028年12月31日。除非一方提前终止本合同,否则本合同将自动续约____年。
2.3服务人数:乙方需根据甲方的实际需求,提供足够的人力资源服务,确保甲方业务的正常运营。具体服务人数及岗位需求,详见附件。
第三条:服务费用
3.1费用计算方式:乙方向甲方提供的服务费用,按照双方约定的计算方式进行计算。具体计算方式见附件。
3.2费用支付方式:甲方应按照本合同约定的期限和方式,向乙方支付服务费用。具体支付方式见附件。
3.3费用调整机制:如因市场行情变化、政策调整等原因,导致乙方服务成本发生较大变化,双方可按照本合同约定的程序,对服务费用进行调整。具体调整方式见附件。
第四条:服务质量与标准
4.1乙方应遵守的质量标准:乙方应按照甲方要求和行业标准,提供高质量的人力资源服务,确保甲方业务的正常运营。
4.2甲方对服务质量的监督权:甲方有权对乙方提供的人力资源服务进行监督,并要求乙方按照甲方要求改进服务质量。
4.3
服务质量改进措施:如甲方对乙方服务质量有异议,乙方应立即采取改进措施,确保服务质量满足甲方的要求。如乙方未能在合理期限内改进服务质量,甲方有权按照本合同约定追究乙方的违约责任。
第五条:必威体育官网网址条款
5.1必威体育官网网址内容:双方在合同履行过程中获悉的对方的商业秘密、技术秘密、经营信息等,均属于必威体育官网网址内容。
5.2必威体育官网网址期限:本合同项下的必威体育官网网址义务自合同签署之日起生效,至合同终止或履行完毕后____年终止。
5.3泄露必威体育官网网址信息的处理:如一方泄露了对方的必威体育官网网址信息,泄露方应承担违约责任,并赔偿对方因此遭受的损失。具体赔偿方式见附件。
第六条:违约责任
6.1违约行为:双方应严格履行本合同的约定,如一方未能履行或违反了本合同的约定,即构成违约。
6.2违约责任认定:违约方应承担违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任见附件。
6.3违约赔偿方式:如一方违约,另一方有权要求违约方按照本合同约定承担违约赔偿责任。具体赔偿方式见附件。
第七条:争议解决
7.1争议解决方式:双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决地点:本合同争议的诉讼地点为合同签订地人民法院。
7.3诉讼时效:双方在本合同
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