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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

人力派遣协议模板2024年适用版版B版

本合同目录一览

1.协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接受单位）

1.3派遣员工

2.派遣期限

2.1派遣开始日期

2.2派遣结束日期

3.派遣员工职责

3.1派遣员工在乙方的工作职责

3.2派遣员工的日常工作规定

4.派遣员工的劳动报酬

4.1派遣员工的工资标准

4.2派遣员工的奖金及福利

4.3派遣员工的社会保险

5.甲方义务

5.1提供合格的派遣员工

5.2对派遣员工进行培训和管理

5.3保障派遣员工的合法权益

6.乙方义务

6.1提供合适的工作环境和条件

6.2对派遣员工进行合理的指导和评价

6.3不得对派遣员工进行非法处罚和歧视

7.合同的变更和终止

7.1合同变更的条件和程序

7.2合同终止的条件和程序

7.3合同终止后的相关事项处理

8.违约责任

8.1甲方违反合同的违约责任

8.2乙方违反合同的违约责任

9.争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决

9.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼

10.合同的生效、修改和解除

10.1本合同自双方签字盖章之日起生效

10.2本合同的修改和解除必须经双方协商一致并书面确认

11.其他约定

11.1双方认为需要约定的其他事项

12.合同的签字盖章

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

13.附件

13.1派遣员工名单

13.2派遣员工岗位职责描述

14.备注

14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充

14.2本合同自双方签字盖章之日起生效，取代所有之前的口头或书面协议

第一部分：合同如下：

1.协议主体与定义

1.1甲方（派遣单位）是指与乙方签订本协议，负责向乙方提供派遣员工的单位。

1.2乙方（接受单位）是指与甲方签订本协议，接受甲方派遣员工为其提供劳动服务的单位。

1.3派遣员工是指甲方根据本协议的约定，向乙方派遣并提供劳动服务的员工。

2.派遣期限

2.1派遣开始日期为本协议签订之日起。

2.2派遣结束日期为甲方根据实际情况与乙方协商确定的日期，但最长不得超过协议签订日后十二个月。

3.派遣员工职责

3.1派遣员工在乙方的工作职责包括但不限于：

3.1.1按照乙方的要求，完成分配的工作任务；

3.1.2遵守乙方的规章制度和工作流程；

3.1.3保持工作场所的整洁和安全。

3.2派遣员工的日常工作规定包括但不限于：

3.2.1按照乙方的要求出勤，遵守工作时间；

3.2.2接受乙方的管理和指导；

3.2.3不得利用职务之便谋取私利。

4.派遣员工的劳动报酬

4.1派遣员工的工资标准为甲方制定的标准，并可根据市场情况进行调整。

4.2派遣员工的奖金及福利按照甲方的规定和乙方的要求执行。

4.3派遣员工的社会保险按照国家和地方的法律法规执行，甲方负责为派遣员工缴纳社会保险费。

5.甲方义务

5.1提供合格的派遣员工，并确保派遣员工具备乙方面所需的基本技能和素质。

5.2对派遣员工进行必要的培训和管理，确保派遣员工能够胜任工作并遵守乙方的规章制度。

5.3保障派遣员工的合法权益，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。

6.乙方义务

6.1提供合适的工作环境和条件，确保派遣员工能够安全、顺利地开展工作。

6.2对派遣员工进行合理的指导和评价，并提供必要的工作培训和支持。

6.3不得对派遣员工进行非法处罚和歧视，保障派遣员工的合法权益。

7.合同的变更和终止

7.1合同变更的条件和程序：

7.1.1任何一方提出变更请求时，应向对方提交书面材料，说明变更的内容和理由；

7.1.2双方协商一致后，签署书面变更协议，作为本协议的附件；

7.1.3变更协议经双方签字盖章后生效，对双方具有法律约束力。

7.2合同终止的条件和程序：

7.2.1在派遣期限届满前，任何一方如需终止本协议，应提前三十天书面通知对方；

7.2.2在派遣期限届满后，本协议自动终止。

7.3合同终止后的相关事项处理：

7.3.1甲方应在合同终止后五个工作日内，向乙方支付派遣员工的相关工资、奖金及福利；

7.3.2双方应共同协助派遣员工办理工作交接手续；

7.3.3双方应按照本协议的约定，妥善处理合同终止后的其他相关事项。

8.违约责任

8.1甲方