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20XX

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甲方：XXX

乙方：XXX

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人力合同模板通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3合同期限

1.4试用期

1.5工作地点

1.6岗位职责

2.劳动合同的订立和解除

2.1订立合同的条件

2.2合同的续签

2.3合同的解除

2.3.1双方协商一致解除

2.3.2甲方单方面解除

2.3.3乙方单方面解除

2.3.4合同解除后的相关事宜

3.工作时间和休息休假

3.1工作时间

3.2休息休假

3.3加班

3.4调休和年假

4.劳动报酬

4.1工资结构

4.2工资支付时间

4.3奖金和提成

4.4社会保险和公积金

4.5工资调整

5.劳动保护和安全

5.1劳动保护措施

5.2劳动安全培训

5.3职业病防护

5.4甲方对乙方的人身安全保障

6.知识产权和商业秘密

6.1知识产权归属

6.2商业秘密保护

6.3竞业限制

7.培训和继续教育

7.1培训机会

7.2培训期间的待遇

7.3继续教育

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容

8.2必威体育官网网址期限

8.3违约责任

9.劳动合同的变更

9.1变更条件

9.2变更程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1协商解决

11.2调解解决

11.3仲裁解决

11.4法律途径

12.合同的生效、终止和续签

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同续签程序

13.其他约定

13.1通知与送达

13.2附件

13.3不可抗力

13.4法律适用

13.5合同的完整性

14.双方签字盖章

14.1甲方签字盖章

14.2乙方签字盖章

14.3签字盖章日期

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）指具有一定劳动生产资料，有条件雇佣劳动者的组织或个人。

1.2乙方（劳动者）指与甲方建立劳动关系，接受甲方雇佣，按约定提供劳动的个人。

1.3本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.4试用期为____个月，自合同生效之日起计算。

1.5工作地点为甲方所在地，如有变动，双方协商确定。

1.6乙方岗位职责为：____（详细描述乙方的工作职责和任务）。

第二条劳动合同的订立和解除

2.1订立合同的条件：双方自愿，平等协商，诚实守信，公平公正。

2.2合同的续签：合同到期前一个月，双方可协商续签合同。

2.3合同的解除：

2.3.1双方协商一致解除：经双方协商一致，可以解除本合同。

2.3.2甲方单方面解除：甲方因乙方严重违反劳动纪律或工作失职，可以单方面解除本合同。

2.3.3

乙方单方面解除：乙方因个人原因需提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。

2.3.4合同解除后的相关事宜：双方应按照本合同约定，办理工作交接，结清工资、社会保险和公积金等。

第三条工作时间和休息休假

3.1工作时间：乙方每周工作__天，每天工作__小时，如有变动，双方协商确定。

3.2休息休假：乙方享有国家法定的节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇。

3.3加班：乙方因工作需要加班的，应按照国家有关规定支付加班费。

3.4调休和年假：乙方如有调休或年假需求，应提前向甲方提出申请，经甲方批准后执行。

第四条劳动报酬

4.1工资结构：乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资、奖金等组成。

4.2工资支付时间：甲方每月__日前支付乙方工资。

4.3奖金和提成：乙方根据工作业绩和甲方规定享受相应的奖金和提成。

4.4社会保险和公积金：甲方为乙方依法参加社会保险和缴纳住房公积金。

4.5工资调整：乙方的工资调整根据甲方规定和乙方工作表现进行。

第五条劳动保护和安全

5.1劳动保护措施：甲方应提供符合国家标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。

5.2劳动安全培训：甲方应定期对乙方进行劳动安全教育和培训。

5.3职业病防护：甲方应采取有效措施，预防职业病的发生。

5.4甲方对乙方的人身安全保障：甲方对乙方在劳动合同期内的人身安全负有保护责任。

第六条知识产权和商业秘密

6.1知识产权归属：乙方在合同期内创造的知识产权归甲方所有。

6.2商业秘密保护：乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

6.3竞业限制：乙方在合同结束后__年内，不得在与甲方业务相关的行业从事相同或类似工作。

第八条培训和继续教育

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