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甲方：XXX

乙方：XXX

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人事委托代理标准合同通用

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1委托方

1.2代理方

1.3委托事项

2.委托代理范围

2.1代理招聘

2.2代理培训

2.3代理考核

2.4代理薪酬福利管理

2.5代理员工关系管理

3.代理费用及支付方式

3.1代理费用

3.2支付方式

3.3费用调整

4.合同期限

4.1合同开始日期

4.2合同结束日期

4.3合同续约

5.双方的权利和义务

5.1委托方的权利和义务

5.2代理方的权利和义务

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.违约责任

7.1委托方的违约责任

7.2代理方的违约责任

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3法律诉讼

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

9.2解除条件

9.3变更和解除的程序

10.合同的终止

10.1终止条件

10.2终止程序

10.3终止后的处理

11.一般条款

11.1合同的生效

11.2合同的履行

11.3合同的转让

11.4合同的解除

11.5合同的终止

12.特殊条款

12.1涉及国家机密的特殊规定

12.2涉及外籍人士的特别规定

12.3涉及实习生和兼职人员的特别规定

13.附件

13.1委托事项详细清单

13.2代理费用明细表

13.3必威体育官网网址协议

14.签署页

14.1委托方签署页

14.2代理方签署页

第一部分：合同如下：

1.合同主体及定义

1.1委托方

1.2代理方

1.3委托事项

委托事项是指甲方委托乙方代理的人事管理服务工作，包括但不限于招聘、培训、考核、薪酬福利管理、员工关系管理等。

2.委托代理范围

2.1代理招聘

乙方负责根据甲方的要求，进行人才有哪些信誉好的足球投注网站、筛选、面试安排等工作，直至甲方对候选人满意并决定录用。

2.2代理培训

乙方负责为新员工提供必要的培训，包括公司文化、岗位职责、业务流程等内容，以确保新员工能够快速适应工作。

2.3代理考核

乙方负责对甲方员工的绩效进行评估，根据甲方的要求制定考核标准，并进行考核结果的反馈。

2.4代理薪酬福利管理

乙方负责处理甲方员工的薪酬、福利等相关事项，包括工资发放、社保缴纳、福利待遇等。

2.5代理员工关系管理

乙方负责处理甲方员工的劳动关系，包括但不限于劳动合同签订、劳动纠纷处理、员工离职等。

3.代理费用及支付方式

3.1代理费用

乙方向甲方提供的代理服务，甲方应支付给乙方代理费用。代理费用的标准和支付方式详见附件。

3.2支付方式

甲方应按照双方约定的时间和方式向乙方支付代理费用。支付方式可以是银行转账、现金支付等。

3.3费用调整

如因市场环境、政策变化等原因导致代理费用发生变动，双方可协商调整费用标准和支付方式。

4.合同期限

4.1合同开始日期

本合同自双方签署之日起生效，合同开始日期为____年____月____日。

4.2合同结束日期

本合同期限为____年，合同结束日期为____年____月____日。

4.3合同续约

如双方同意续约，应在本合同到期前____个月协商签订新的合同。

5.双方的权利和义务

5.1委托方的权利和义务

甲方有权要求乙方按照约定履行代理职责，提供优质的服务。甲方应向乙方提供真实、准确的相关信息和资料。

5.2代理方的权利和义务

乙方有权根据甲方的要求和合同约定，开展代理工作。乙方应遵守国家的法律法规，诚信履行代理职责，维护甲方的合法权益。

6.必威体育官网网址条款

6.1必威体育官网网址内容

双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，应予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自本合同生效之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。

6.3违约责任

如一方违反必威体育官网网址义务，导致对方遭受损失，违约方应承担相应的赔偿责任。

7.违约责任

7.1委托方的违约责任

如甲方违反合同约定，导致乙方无法正常履行代理职责，甲方应承担相应的违约责任。

7.2代理方的违约责任

如乙方未按照约定提供服务，或服务质量不符合甲方要求，乙方应承担相应的违约责任。

8.争议解决

8.1协商解决

双方在合同执行过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。

8.3法律诉讼

如调解不成，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

9.合同的变更和解除

9.1变更条件

任何一方如希望变更合同内容，应提前____