2025年国开电大会计制度设计形考任务二参考答案 .pdfVIP

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

本次形考按百分制，实际成绩占形考总成绩的20%，包括以下两项任务内容，学

生完成后需要将完成结果打压缩包提交到本任务中，并由辅导教师评分。

1.完成知识点中的学习任务（70分）

学生需认真完成第4章针对每个知识点给出的任务，选择已完成的两个任务提交

到形考平台中。注意：写清楚知识点几任务几，如：知识点1.1任务一完成情况。

评分标准：

每个任务总分35分,共70分，教师依据学生的答题情况，酌情给分。

▪能够指出任务中存在的问题，（10分）

▪对问题能够结合理论进行分析，（10分）

▪提出合理化建议和意见。（10分）

▪能够点评或者和同学分享自己的观点。（5分）

2.参与教学活动（30分）

辅导教师至少组织一次教学活动，组织学生观看视频课堂或专题讲座中第4章的

相关内容，并组织学生对其中的案例进行分析，提出自己的观点；也可以由学生

自己提供案例，并对案例分析；最后由学生形成教学活动文档并提交。

评分标准：

教师从以下几方面评分：

▪描述案例的基本情况，包括公司的类型、规模，案例发生的细节、后果。

▪对案例进行分析，包括分析事件发生的原因，写出分析的依据和运用的知识点。

▪提出改进的意见和建议，并指出意义和方法。

以上四个方面都能详细叙述，分析合理，理论运用恰当，提出的意见和建议说服

力强，提供的案例和学习心得有现实参考价值，可以给予20-30分；案例描

述详细，分析较合理，能够运用理论解释实际问题，提出的建议说服力较强，可

以给予15-20分；案例描述较详细，能够分析问题，提出建议，可以给予10-15

分；提供案例不够详细，基本能说明问题，可给予10分以下成绩。注：教师

依据学生的答题情况，酌情给分。

答案：

第四章知识点2任务1完成情况

士不可以不弘毅，任重而道远。仁以为己任，不亦重乎?死而后已，不亦远乎?——《论语》

任务一：某民营企业仓库保管员负责登记存货明细账，以便实现对仓库中的存货项目进行永

续记录。该仓库保管员在收到验收部门送交的存货和验收单后，根据验收单登记存货明细账。

日常若需要原材料，使用部门可直接填写领料单领取，仓库保管员根据领料单发出原材料。

由于辅助材料用量较少，无需填写领料单而直接领取，剩余辅助材料由领用部门自行保管而

不用通知仓库。仓库保管员偶尔会对存货进行实地盘点。

要求：试分析该企业在存货管理环节存在的可能漏洞。同时请大家思考下建立科学合理的存

货业务会计制度应注意哪些问题？

答：漏洞：

①存货的保管和记账职责未分离。将可能导致存货保管人员监守自盗，并通过篡改存货明细

账来掩饰舞弊行为，存货可能被高估。

②仓库保管员收到存货时不填制入库通知单，而是以验收单作为记账依据。将可能导致一旦

存货数量或质量上发生问题，无法明确是验收部门还是仓库保管人员的责任。

③领取原材料未进行审批控制。将可能导致原材料的领用失控，造成原材料的浪费或被贪污

以及生产成本的虚增。

④未实行定期盘点制度。将可能导致存货出现账实不符现象，且不能及时发现及计价不准确。

建立科学合理的存货业务会计制度应注意哪些问题？

答：一般是仓库采用数量永续盘存制，明细分类账则采用数量、金额并用的永续盘实地盘

存制在应用时须注意以下两点：平时除了要建立钱、物、账分管的内部牵制制度外，还要加

强各部门的经济责任制，严格考核；期终盘存时，除了认真清点全部存货