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20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER
20XX
专业合同封面
COUNTRACTCOVER
甲方：XXX
乙方：XXX
PERSONAL
RESUME
RESUME
二零二四年度销售总监团队培训劳动合同范本
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
1.2合同双方住所地
1.3合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
2.2培训目标及考核标准
2.3培训时间安排
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
3.2费用支付方式
3.3费用支付时间
4.培训场地及设施
4.1培训场地
4.2培训设施及设备
4.3场地及设施使用规定
5.培训师资及安排
5.1培训师资力量
5.2培训师资安排
5.3师资考核及评价
6.培训考勤及纪律
6.1考勤制度
6.2纪律要求
6.3违规处理
7.培训成果及转化
7.1培训成果考核
7.2成果转化要求
7.3成果转化考核
8.合同期限及解除
8.1合同期限
8.2合同解除条件
8.3合同解除程序
9.违约责任及处理
9.1违约责任承担
9.2违约责任赔偿
9.3违约责任处理
10.争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决机构
10.3争议解决程序
11.其他约定事项
11.1合同附件
11.2合同生效条件
11.3合同未尽事宜
12.合同签订日期
13.合同份数及保管
13.1合同份数
13.2合同保管责任
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同双方基本信息
1.1合同双方名称及法定代表人
甲方：科技有限公司
法定代表人：
乙方：
法定代表人：
1.2合同双方住所地
甲方住所地：省市区路号
乙方住所地：省市区路号
1.3合同双方联系方式
2.培训内容与目标
2.1培训课程设置
培训课程包括销售策略、客户关系管理、团队协作与领导力等模块。
2.2培训目标及考核标准
培训目标：提升销售总监团队的综合素质和业务能力，提高销售业绩。
考核标准：通过培训后的考核，达到公司规定的销售业绩目标。
2.3培训时间安排
培训时间：共计6个月，每周一至周五，每天8小时。
3.培训费用及支付方式
3.1培训费用总额
培训费用总额为人民币万元。
3.2费用支付方式
培训费用分两次支付，第一次支付培训总费用的50%，第二次支付剩余的50%。
3.3费用支付时间
第一次支付时间：合同签订后30日内。
第二次支付时间：培训结束后30日内。
4.培训场地及设施
4.1培训场地
4.2培训设施及设备
培训中心提供投影仪、音响设备、培训教材等设施。
4.3场地及设施使用规定
乙方应合理使用培训场地及设施，爱护公物，保持环境整洁。
5.培训师资及安排
5.1培训师资力量
培训师资由甲方聘请具有丰富销售经验和专业知识的讲师。
5.2培训师资安排
培训师资根据培训课程设置进行安排，确保教学质量。
5.3师资考核及评价
甲方对培训师资进行考核，考核内容包括教学质量、学员满意度等。
6.培训考勤及纪律
6.1考勤制度
乙方应按时参加培训，如因特殊原因无法参加，需提前向甲方请假。
6.2纪律要求
乙方在培训期间应遵守培训纪律，不得迟到、早退、旷课。
6.3违规处理
乙方违反培训纪律，甲方有权对其进行警告、罚款或解除合同。
8.合同期限及解除
8.1合同期限
本合同期限自签订之日起至培训结束之日止。
8.2合同解除条件
1.甲方在合同期内未按照约定提供培训服务；
2.乙方在培训期间严重违反培训纪律；
3.任何一方因不可抗力原因导致合同无法履行；
4.合同双方协商一致解除合同。
8.3合同解除程序
1.合同解除需提前30日以书面形式通知对方；
2.双方应妥善处理合同解除后的善后事宜；
3.合同解除后，双方应按照约定进行财务结算。
9.违约责任及处理
9.1违约责任承担
1.甲方未按约定提供培训服务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于退还培训费用；
2.乙方未按约定参加培训或违反培训纪律的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿培训费用；
3.因任何一方违约导致合同无法履行，违约方应承担相应的违约责任。
9.2违约责任赔偿
违约方应赔偿守约方因违约所造成的直接经济损失。
9.3违约责任处理
违约责任的认定和处理，应按照法律规定和合同约定进行。
10.争议解决
10.1争议解决方式
本合同争议应通过友好协商解决；协商不成的，提交仲裁委员会仲裁。
10.2争议解决机构
仲裁委员会。
10.3争议解决程序
仲裁程序应按照《中华人民共和国仲裁法》及相关规定执行。
11.其他约定
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