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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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二零二四年度配送员职业发展支持合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订日期

2.合同目的及依据

2.1合同目的

2.2合同依据

3.配送员职业发展支持内容

3.1职业技能培训

3.2职业资格证书考取

3.3职业发展规划指导

3.4职业晋升机会

4.支持措施及方式

4.1培训课程安排

4.2培训师资配备

4.3职业资格证书考取支持

4.4职业发展规划实施

4.5职业晋升机会提供

5.支持时间及期限

5.1支持时间

5.2支持期限

6.支持费用及支付方式

6.1支持费用

6.2支付方式

7.义务与责任

7.1双方义务

7.2双方责任

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同变更及终止

10.1合同变更

10.2合同终止

11.合同生效及备案

11.1合同生效

11.2合同备案

12.其他约定事项

12.1通知送达

12.2合同附件

13.合同解除条件

13.1合同解除情形

13.2合同解除程序

14.合同附件清单

14.1附件一：配送员职业发展支持计划

14.2附件二：培训课程安排表

14.3附件三：职业资格证书考取支持方案

14.4附件四：职业发展规划实施计划

14.5附件五：职业晋升机会提供方案

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称及地址

甲方：物流有限公司

地址：省市区街道号

乙方：

地址：省市区街道号

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：

乙方授权代表：

1.3合同签订日期

2024年1月1日

2.合同目的及依据

2.1合同目的

本合同旨在明确甲方对乙方在2024年度内的职业发展支持，提升乙方职业技能，促进其在公司内部的职业晋升。

2.2合同依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国职业培训条例》等相关法律法规。

3.配送员职业发展支持内容

3.1职业技能培训

（1）配送操作技能培训；

（2）交通安全知识培训；

（3）客户服务技能培训；

（4）团队协作与沟通技巧培训。

3.2职业资格证书考取

（1）配送员资格证书；

（2）机动车驾驶证（如适用）。

3.3职业发展规划指导

甲方将为乙方提供职业发展规划指导，包括：

（1）职业兴趣测评；

（2）职业发展方向建议；

（3）职业规划实施跟踪。

3.4职业晋升机会

（1）晋升为配送主管；

（2）晋升为配送经理。

4.支持措施及方式

4.1培训课程安排

（1）配送操作技能培训，每月一次，每次2天；

（2）交通安全知识培训，每季度一次，每次1天；

（3）客户服务技能培训，每半年一次，每次2天；

（4）团队协作与沟通技巧培训，每年一次，每次3天。

4.2培训师资配备

甲方将聘请具有丰富实践经验的专家和讲师为乙方提供培训。

4.3职业资格证书考取支持

（1）提供考取资格证书的相关资料；

（2）协助乙方报名参加考试；

（3）为考取资格证书提供必要的培训。

4.4职业发展规划实施

甲方将协助乙方制定并实施个人职业发展规划，包括：

（1）定期召开职业发展会议；

（2）跟踪职业发展进度；

（3）调整职业发展规划。

4.5职业晋升机会提供

（1）晋升为配送主管，每年一次；

（2）晋升为配送经理，每两年一次。

5.支持时间及期限

5.1支持时间

本合同支持的职业技能培训、职业资格证书考取、职业发展规划指导及职业晋升机会提供，自合同签订之日起至2024年12月31日止。

5.2支持期限

甲方将按照本合同约定的支持措施及方式，在合同支持期限内为乙方提供职业发展支持。

6.支持费用及支付方式

6.1支持费用

甲方将为乙方提供的职业技能培训、职业资格证书考取、职业发展规划指导及职业晋升机会提供所需费用，具体费用如下：

（1）职业技能培训费用：人民币5000元；

（2）职业资格证书考取费用：人民币2000元；

（3）职业发展规划指导费用：人民币3000元。

6.2支付方式

甲方将在合同签订之日起10个工作日内，向乙方支付全部支持费用，支付方式为银行转账。

7.义务与责任

7.1双方义务

（1）甲方义务：

①按照本合同约定，为乙方提供职业技能培训、职业资格证书考取、职业发展规划指导及职业晋升机会；

②保证培训质量，确保乙方能够掌握所学知识和技能；

③在乙方考取职业资格证书过