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劳动合同员工短期聘用合同书5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，就短期聘用事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为：___________________________。

3.乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.如有加班需要，甲方应按照国家的规定支付加班工资或安排补休。

四、薪酬和福利

1.乙方的工资标准为：___________________________元/月。

2.甲方应按照约定时间向乙方支付工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

4.甲方为乙方购买工伤保险、养老保险等社会保险。

五、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，按照规程操作。

3.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规、甲方的规章制度以及劳动纪律。

2.乙方在履行职务期间，不得泄露甲方的商业秘密。

3.乙方违反劳动纪律或必威体育官网网址义务的，甲方有权依法处理。

七、违约责任

1.甲乙双方如一方违反本合同的约定，应承担违约责任。

2.具体违约责任按照法律规定和双方约定执行。

八、合同解除和终止

1.本合同的解除和终止按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.双方协商一致，可以解除或终止本合同。

九、其他约定事项

1.双方在本合同履行过程中产生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，为确立双方劳动关系，明确双方权利和义务，签订本合同书。

一、合同期限

本合同为短期聘用合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据公司实际情况安排工作时间，乙方应当遵守。

2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照公司规定及国家法律法规要求支付乙方各项津贴、补贴和奖金。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险。

2.甲方应为乙方办理相关社会保险手续，并承担相应费用。

3.乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件。

2.乙方应遵守