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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年教育机构临时图书管理员劳动合同

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

1.2合同乙方

1.3双方联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件及程序

3.工作内容

3.1日常工作职责

3.2特殊工作要求

3.3工作量及分配

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

4.2休息日及节假日安排

4.3休息休假制度

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3工资支付方式及时间

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

6.2福利待遇

6.3保险福利变动

7.考核与奖惩

7.1考核制度

7.2奖励措施

7.3惩戒措施

8.必威体育官网网址条款

8.1必威体育官网网址信息范围

8.2必威体育官网网址义务

8.3违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

9.3解除与终止的程序

10.违约责任

10.1甲方违约责任

10.2乙方违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定事项

12.1不可抗力

12.2合同附件

13.合同生效

13.1合同生效条件

13.2合同生效日期

14.合同签署

14.1合同签署日期

14.2合同签署地点

14.3合同份数及保管

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同甲方

甲方名称：[甲方全称]

甲方地址：[甲方详细地址]

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

甲方联系方式：[甲方联系电话]

1.2合同乙方

乙方姓名：[乙方姓名]

乙方身份证号码：[乙方身份证号码]

乙方联系方式：[乙方联系电话]

1.3双方联系方式

甲方邮箱：[甲方邮箱地址]

乙方邮箱：[乙方邮箱地址]

2.合同期限

2.1合同起始日期：2024年3月1日

2.2合同终止日期：2024年8月31日

2.3合同续签条件及程序

若双方均认为有必要续签合同，应提前一个月书面通知对方，经协商一致后，可签订续签合同。

3.工作内容

3.1日常工作职责

3.1.1负责图书馆日常图书管理工作，包括图书上架、整理、归类等。

3.1.2负责图书借阅、归还、查询等服务工作。

3.1.3参与图书馆举办的各类活动，协助活动策划与执行。

3.2特殊工作要求

3.2.1严格遵守图书馆规章制度，确保图书安全。

3.2.2保持工作场所整洁，维护良好工作秩序。

3.2.3配合上级领导完成临时性工作任务。

3.3工作量及分配

乙方每日工作时间不少于8小时，具体工作安排由甲方根据实际情况进行分配。

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间安排

乙方每日工作时间从上午9:00至下午17:00，中午休息1小时。

4.2休息日及节假日安排

乙方每周休息1天，具体休息日由甲方根据实际情况安排。

国家法定节假日，乙方享有相应休假。

4.3休息休假制度

乙方在合同期间享有国家规定的休息休假待遇。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方月基本工资为人民币[基本工资数额]元。

5.2奖金及津贴

乙方根据工作表现及业绩，可获得相应奖金及津贴。

5.3工资支付方式及时间

甲方每月[支付日期]前将乙方工资支付至乙方指定的银行账户。

6.社会保险和福利

6.1社会保险缴纳

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

乙方享有国家规定的福利待遇，包括带薪年假、婚假、产假等。

6.3保险福利变动

如国家政策调整，甲方将按新政策执行社会保险和福利待遇。

7.考核与奖惩