管理学研究的新篇章-探索必威体育精装版趋势与方法论.pptx

管理学研究的新篇章探索必威体育精装版趋势与方法论Presentername

Agenda实际管理问题研究新兴研究方法与工具当前管理学研究问题定量定性研究管理学发展历程

01.实际管理问题研究管理学研究课题选择

课题选择重要性解决管理实际问题确保研究课题具有实际应用价值满足学术要求确保研究课题符合学术规范和要求资源和时间投入评估研究课题的资源和时间投入课题重要性和可行性

选题要考虑的因素实际应用价值研究需解决实际问题并具有应用价值01研究难度研究课题需要有一定的研究难度和挑战性02研究资源研究课题需要有足够的研究资源，包括时间、人力、资金等03选择研究课题关键要素

案例研究的定义和特点为何选择案例研究方法进行管理学研究案例研究目的如何收集和整理案例研究所需的数据？案例数据收集如何进行案例研究的分析和解释，得出结论？案例分析方法案例研究管理学

02.新兴研究方法与工具大数据与管理学

数据分析支持决策01.数据驱动决策利用大数据分析指导管理决策02.多维数据分析应用多种数据分析技术对企业数据进行挖掘03.数据隐私保护在使用大数据进行分析时保护数据隐私不被泄露大数据管理学应用

混合研究方法优势多种分析技术如何使用不同的分析技术进行数据分析03数据来源的整合如何整合不同来源的数据进行研究02定量定性结合如何结合定量和定性方法进行研究。01混合研究方法的兴起

组织研究中的网络分析01网络结构分析了解组织内部关系网络，揭示信息和资源流动路径-了解组织内部关系02关系强度分析测量组织成员之间的关系强度，评估合作和交流的程度03信息传播分析研究组织内部的信息传播路径和效果，优化沟通和决策流程社交网络组织研究

03.当前管理学研究问题组织行为与领导力

变革领导力领导者在组织变革中的作用员工心理学理解员工心态对变革的影响创新管理通过创新来促进组织变革探索组织变革的成功因素组织行为与领导力进展

创新与创业研究的前沿问题探索新的创新管理模式创新管理模式研究创业生态系统的关键要素创业生态系统研究研究创新和创业对组织的影响创新创业变革创新与创业前沿

组织战略转型和创新的关系研究战略转型与创新数字化技术对战略管理的影响和应用研究数字化战略管理全球化背景下的跨国企业战略研究全球化战略研究战略管理研究的新趋势战略管理：新趋势启示

员工福利与幸福感探索员工福利对幸福感的影响多元化与包容性研究多元化与包容性对组织绩效的影响人力资源技术创新研究人力资源技术创新对组织效益的影响人力资源管理前沿人力资源管理热点领域

04.定量定性研究研究方法选择

数据量大处理大规模的数据集-处理大规模数据集结果可量化能够产生可量化的结果，便于统计分析客观性高能够排除主观因素，提供客观的研究结论定量方法优势定量研究方法的优势

定性方法优势探究现象背后的原因和动机-探究现象背后的原因和动机深入理解现象适用于人的态度、价值观等问题研究主观性问题提供详尽的描述和解释生成详细描述010203定性研究方法的优势

01结合实证研究与理论分析验证理论实证与理论结合02理论驱动的实证研究方法可以提供解释和理解现象的理论基础。理论实证研究方法03实证和理论分析相互补充，可以深入探究管理学研究问题的复杂性。实证理论互补性实证和理论分析的结合方法实证与理论分析

05.管理学发展历程管理学研究历程

管理学形成和发展过程-管理学的形成和发展历程管理学研究的起源管理学的起源01管理学研究的范畴和主要关注的内容管理学的研究对象02管理学研究对组织和社会的贡献及应用价值管理学研究的意义03管理学研究：源起探秘

商业学院创立它为商业教育的奠基做出贡献。科学管理理论它成为管理学研究的里程碑质量管理的诞生它推动了企业的发展管理学研究的重要历史事件管理学研究里程碑

管理学研究现状管理学研究的多种课题挑战。多元化的研究课题如何平衡管理学理论与实践的关系理论与实践的平衡全球化对管理学研究的影响和挑战全球化的趋势管理学研究现状与挑战

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