保障部经理安全生产目标责任书（2025年XX钢铁有限公司炼铁厂）.docxVIP

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XX钢铁有限公司炼铁厂

保障部经理安全生产目标责任书

一、职责

（1）通用安全生产职责

1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针，结合工作实际，贯穿到生产、经营、服务各项活动中；

2、完善部门规章制度，落实岗位责任制；

3、提倡员工团结合作、不断进取，积极创新、持续改进，促进公司安全发展；

4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价；

5、对所管辖区域带队检查，配合整改部门做好整改工作；

6、每月至少召开一次安全生产例会，做好会议记录，上报给安全主管部门；

7、协助安全教育培训归口部门，做好本部门人员的安全生产教育培训工作；

8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作；

9、参加安全生产委员会综合大检查，提出合理化建议。

（2）保障部经理安全生产职责

1、对生产保障部的安全工作负直接领导责任；

2、严格遵守公司安全生产责任制、安全规章制度、安全操作规程；

3、定期组织机动车辆安全检查，及时排查治理车辆存在的事故隐患；

4、合理组织生产，做到安全生产，杜绝违章指挥和违章作业。

二、目标

保障部

重伤事故为0；职业病0；

保障部

轻伤和未遂事故小于等于1起；

保障部

火灾事故为0；

保障部

无责任交通事故；

保障部

事故隐患整改率98%；

保障部

安全生产培训率100；

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和保障部经理签订安全生产责任书，保障部经理逐条完成履职和目标，由安全生产领导小组年终进行考核。

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