网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

二零二四年度足疗技师劳动合同模板下载3篇.docxVIP

二零二四年度足疗技师劳动合同模板下载3篇.docx

  1. 1、本文档共62页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方:XXX

乙方:XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

二零二四年度足疗技师劳动合同模板

本合同目录一览

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

1.2合同适用范围

2.双方基本信息

2.1足疗技师基本信息

2.2足疗店基本信息

3.职位及工作内容

3.1职位名称

3.2工作内容

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假制度

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2绩效奖金

5.3补助及津贴

5.4工资支付方式

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

6.2公积金缴纳

7.试用期及转正

7.1试用期期限

7.2转正条件及程序

8.培训与职业发展

8.1培训内容

8.2职业发展规划

9.职业健康安全

9.1工作环境及防护措施

9.2健康检查

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

10.2竞业限制范围

11.违约责任

11.1违约情形

11.2违约责任承担

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

13.争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

14.其他约定事项

第一部分:合同如下:

1.合同订立依据及适用范围

1.1合同订立的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2合同适用范围

本合同适用于足疗技师与足疗店之间的劳动关系。

2.双方基本信息

2.1足疗技师基本信息

足疗技师姓名:________________________

身份证号码:________________________

性别:________________________

出生日期:________________________

联系电话:________________________

2.2足疗店基本信息

足疗店名称:________________________

注册地址:________________________

法定代表人:________________________

联系电话:________________________

3.职位及工作内容

3.1职位名称

足疗技师

3.2工作内容

足疗技师负责为顾客提供专业的足疗服务,包括足部按摩、足浴等,确保服务质量,维护顾客满意度。

4.工作时间及休息休假

4.1工作时间

足疗技师每周工作时间不超过40小时,具体工作时间由双方协商确定,不得低于法定工作时间。

4.2休息休假制度

足疗技师享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休息休假权利。

5.劳动报酬

5.1基本工资

足疗技师的基本工资为每月人民币____元。

5.2绩效奖金

足疗技师根据工作表现和店方考核,可获得绩效奖金,具体奖金数额由双方协商确定。

5.3补助及津贴

足疗技师享有国家规定的加班费、高温补贴等补助及津贴。

5.4工资支付方式

足疗技师的工资每月____日支付,如遇节假日,则提前支付。

6.社会保险及公积金

6.1社会保险缴纳

足疗技师和足疗店依法缴纳社会保险,具体险种及缴纳比例按照国家规定执行。

6.2公积金缴纳

足疗技师和足疗店依法缴纳住房公积金,具体缴纳比例按照国家规定执行。

7.试用期及转正

7.1试用期期限

足疗技师的试用期为____个月。

7.2转正条件及程序

试用期满,足疗技师表现良好,经足疗店考核合格,双方同意,可办理转正手续。

8.培训与职业发展

8.1培训内容

足疗店将为足疗技师提供必要的专业培训和技能提升机会,包括但不限于足疗技术、服务礼仪、健康知识等。

8.2职业发展规划

足疗店将为足疗技师提供职业发展规划,包括晋升路径、技能提升计划等。

9.职业健康安全

9.1工作环境及防护措施

足疗店应确保工作环境符合国家相关标准,为足疗技师提供必要的安全防护措施。

9.2健康检查

足疗店应定期组织足疗技师进行健康检查,确保其身体健康状况符合工作要求。

10.竞业限制

10.1竞业限制期限

足疗技师离职后____年内,不得在同行业内与原足疗店存在竞争关系。

10.2竞业限制范围

竞业限制范围限于足疗行业,不包括足疗技师在其他行业的就业。

11.违约责任

11.1违约情形

任何一方违反本合同约定的,应承担相应的违约责任。

11.2违约责任承担

违约方应根据违约情节,承担违约金或赔偿损失。

12.合同解除与终止

12.1合同解除条件

12.2合同终止条件

合同到期、双方协议终止、足疗技师退休或因故

文档评论(0)

132****6257 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档