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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度购物中心收银员工作合同范本

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或授权代表

1.3合同双方地址及联系方式

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3合同续签条件

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作职责

4.工作时间与地点

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作班次

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

5.2奖金及津贴

5.3社会保险与住房公积金

5.4带薪年假、病假、产假等

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

6.2考核方式及考核内容

6.3奖惩措施

7.培训与晋升

7.1培训机会

7.2晋升条件及流程

8.离职与终止合同

8.1离职条件

8.2离职手续

8.3终止合同条件

9.违约责任

9.1违约情形

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及变更

11.1合同生效条件

11.2合同变更程序

12.合同解除

12.1合同解除条件

12.2合同解除程序

13.其他约定事项

13.1隐私保护

13.2不可抗力

13.3合同附件

14.合同签署及生效日期

14.1合同签署日期

14.2合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方：购物中心

乙方：[姓名]

1.2合同双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人：[姓名]

乙方授权代表：[姓名]

1.3合同双方地址及联系方式

甲方地址：[购物中心详细地址]

甲方联系方式：[联系电话]

乙方地址：[乙方居住详细地址]

乙方联系方式：[联系电话]

2.合同期限

2.1合同起始日期

本合同自[起始日期]起生效。

2.2合同终止日期

本合同期限为[合同期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

2.3合同续签条件

如双方同意，合同期满前[提前通知期限]内可协商续签。

3.工作内容与职责

3.1工作岗位

乙方在甲方担任收银员岗位。

3.2工作内容

乙方应负责收银工作，包括但不限于：

（1）接待顾客，提供优质服务；

（2）处理顾客的付款事务；

（3）维护收银区域的秩序；

（4）协助处理顾客的投诉及退换货事宜；

（5）完成其他由甲方交办的工作。

3.3工作职责

（1）遵守购物中心各项规章制度；

（2）确保收银工作的准确无误；

（3）保护顾客的隐私和安全；

（4）保持收银区域的卫生整洁；

（5）协助部门主管完成各项工作任务。

4.工作时间与地点

4.1工作时间

乙方应按照甲方规定的班次和工作时间进行工作。

4.2工作地点

乙方应在甲方购物中心指定的工作地点工作。

4.3工作班次

乙方的工作班次为[班次类型]，具体排班由甲方根据实际工作需要安排。

5.工资与福利待遇

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。

5.2奖金及津贴

（1）根据甲方规定，乙方可获得绩效奖金；

（2）根据工作表现，乙方可能获得其他津贴。

5.3社会保险与住房公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按国家及地方相关规定执行。

5.4带薪年假、病假、产假等

乙方享有国家规定的带薪年假、病假、产假等福利待遇。

6.工作纪律与考核

6.1工作纪律

乙方应严格遵守购物中心的工作纪律，包括但不限于：

（1）上班时间不得离岗；

（2）不得在工作时间从事与工作无关的活动；

（3）不得泄露顾客信息；

（4）保持工作场所的整洁。

6.2考核方式及考核内容

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作表现、工作效率等。

6.3奖惩措施

根据考核结果，甲方将给予相应的奖惩。

8.离职与终止合同

8.1离职条件

（1）合同期满，双方无续签意愿；

（2）乙方因个人原因需离职；

（3）乙方因甲方原因被辞退。

8.2离职手续

乙方提出离职申请时，应提前[提前通知期限]书面通知甲方，并按照甲方规定办理相关离职手续。

8.3终止合同条件

（1）乙方严重违反工作纪律；

（2）乙方因工作原因造成重大损失；

（3）乙方无法履行合同约定的义务。

9.违约责任

9.1违约情形

（1）乙方未按合同约定履行工作职责；

（2）乙方违反工作纪律；

（3）乙方泄露公司商业秘密；

（4）乙方因个人原因造成合同无法履行。

9.2违约责任承担

发生违约情形时，违约方应承担相应的违约责任，包括