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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

人事代理委托合同2024年通用

本合同目录一览

1.人事代理委托

1.1委托内容

1.2委托范围

1.3委托期限

2.代理服务内容

2.1员工招聘

2.2员工培训

2.3员工薪酬福利管理

2.4员工绩效考核

2.5员工劳动关系管理

3.双方权利与义务

3.1委托方的权利与义务

3.2代理方的权利与义务

4.费用与支付

4.1代理服务费用

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.合同的变更与解除

6.1变更条件

6.2解除条件

7.违约责任

7.1委托方的违约责任

7.2代理方的违约责任

8.争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决地点

8.3适用法律

9.合同的生效、终止与解除

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

9.3合同解除条件

10.其他约定

10.1知识产权

10.2不可抗力

10.3通知与送达

11.附件

11.1委托事务清单

11.2服务费用明细表

11.3其他相关文件

12.合同签署

12.1签署日期

12.2签署地点

12.3签署人

13.合同正本与副本

13.1正本数量

13.2副本数量

13.3合同副本分发及保管

14.生效日期及其他约定

14.1合同生效日期

14.2其他约定条款

第一部分：合同如下：

第一条人事代理委托

1.1委托内容

委托方委托代理方进行人事代理服务，包括员工招聘、培训、薪酬福利管理、绩效考核和劳动关系管理等。

1.2委托范围

代理方在委托方的指示和授权范围内，代表委托方处理人事代理相关事宜。

1.3委托期限

委托期限为____年，自合同生效之日起计算。委托方应在委托期限届满前至少____个工作日通知代理方是否续约。

第二条代理服务内容

2.1员工招聘

代理方根据委托方的要求，进行员工招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2.2员工培训

代理方负责组织并对员工进行必要的培训，以提高员工的工作能力和素质。

2.3员工薪酬福利管理

代理方负责制定并执行员工薪酬福利政策，包括工资支付、社会保险缴纳、福利补贴等。

2.4员工绩效考核

代理方负责制定并实施员工绩效考核体系，对员工的工作表现进行评估和反馈。

2.5员工劳动关系管理

代理方负责处理员工劳动关系相关事宜，包括签订劳动合同、处理劳动纠纷等。

第三条双方权利与义务

3.1委托方的权利与义务

委托方有权对代理方的服务进行监督和评估，并要求代理方及时改正服务中的问题。

委托方应向代理方提供必要的业务支持和配合，包括提供相关资料、人员培训等。

3.2代理方的权利与义务

代理方有权根据合同约定和委托方的指示，处理人事代理事宜。

代理方应按照约定提供高质量的人事代理服务，并保证服务的及时性和准确性。

第四条费用与支付

4.1代理服务费用

代理服务费用为____元，按委托期限的月数计算。

4.2费用支付方式

委托方通过银行转账的方式支付代理服务费用。

4.3费用支付时间

委托方应在合同生效后____个工作日内支付首期代理服务费用，后续每月的费用应在每月的第一个工作日支付。

第五条必威体育官网网址条款

5.1必威体育官网网址内容

双方应对在合同履行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、运营数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限为合同终止后____年。

5.3违约责任

如任何一方违反必威体育官网网址义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。

第六条合同的变更与解除

6.1变更条件

任何一方如需变更合同内容，应提前至少____个工作日书面通知对方，并经双方协商一致。

6.2解除条件

合同解除的条件为：

（1）双方协商一致解除；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）法律、法规规定的其他解除条件。

在合同解除前，双方应按照合同约定履行各自的义务。合同解除后，双方对于已履行部分不承担责任。

第八条违约责任

8.1委托方的违约责任

委托方违反合同约定，导致代理方无法正常履行合同义务的，委托方应承担相应的违约责任，向代理方支付违约金，并赔偿因此给代理方造成的损失。

8.2代理