2024年武汉葛化集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版及下载答案.docxVIP

专业招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库，word格式可自由下载编辑，附完整答案！

2024年武汉葛化集团有限公司招聘193人高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整版及下载答案

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]“高”是天的一种特性。天坛的建筑是连续性的逐渐上升的完整体,从南北中轴线上看。南端的圜丘高5.18米,皇穹宇高19.2米,祈年殿上升到38米,成为中轴线的高峰。故宫太和殿是永乐以前全城最高的建筑,是帝王的象征,而祈年殿比太和殿还高出3米,成为天帝的象征。祈年殿的主体建筑四周,墙外低楼,空间开阔,祈年殿和圜丘的整个外轮廓直接与天空连接,祭坛仿佛高入云霄,人站在祭坛上也好像升上青天。天坛的崇高感中,蕴含着敬天的思想。根据文意,下列对天坛建筑“高”这一特性的理解,正确的一项是:

A:渐次升高,表示对上天的挑战

B:节省占地面积,突出幽静之美

C:高入云霄,表达“羽化登仙”的愿望

D:突出崇高感,强化敬慕上苍的心情

答案：D

2.[单选题]有三个骰子,其中红色骰子上2、4、9点各两面;绿色骰子上3、5、7点各两面;蓝色骰子上1、6、8点各两面。两个人玩掷骰子的游戏,游戏规则是两人先各选一个骰子,然后同时掷,谁的点数大谁获胜。那么,以下说法正确的是()。

A:获胜概率的高低与选哪种颜色的骰子没有关系

B:选红色骰子的人比选绿色骰子的人获胜概率高

C:没有任何一种骰子的获胜概率能同时比其他两个高

D:先选骰子的人获胜的概率比后选骰子的人高

答案：C

3.[单选题]某足球教练这样教导他的队员:“足球比赛从来是以结果论英雄。在足球比赛中,你不是赢家就是输家;在球迷的眼里,你要么是勇敢者,要么是懦弱者。由于所有的赢家在球迷眼里都是勇敢者,所以每个输家在球迷眼里都是懦弱者。”为使上述足球教练的论证成立,以下哪一项是必须假设的?()

A:球迷眼中的勇敢者,不一定是真正的勇敢者

B:在球迷看来,球场上勇敢者必胜

C:球迷具有区分勇敢和懦弱的准确判断力

D:即使在球场上,输赢也不是区别勇敢和懦弱的唯一标准

答案：B

4.[单选题]真诚:真挚()

A:争议:争执

B:论证:论点

C:果断:武断

D:顽强:顽劣

答案：A

5.[单选题]有一些植物需经过低温后才能开花并成长结实。通过低温诱导促使植物开花结实的作用称为“春化作用”。有些花卉需要在低温条件下才能促进花芽形成和花器发育,这一过程叫做“春化阶段”,而使花卉通过春化阶段的这种低温刺激和处理过程则叫做“春化作用”。根据上述定义,下列未利用春化作用原理的是()。

A:通过使用赤霉素,二年生甜菜、萝卜、大白菜等不经低温处理就可以开花

B:把刚刚发芽的冬性禾谷类种子在播种之前用0~5℃冷冻一定天数,则无论何时播种,均能正常拔节

C:冬性草本植物(如冬小麦)一般于秋季萌发,经过一段营养生长后度过寒冬,于第二年夏初开花结实

D:来自温带地区的耐寒花卉,较长的冬季和适度严寒能更好地满足其春化阶段对低温的要求

答案：A

6.[单选题]研究发现,如果开饭时间晚了几分钟,人类的婴儿就会大声哭叫,而对于3、4个月大的企鹅幼崽来说,它们却异常平静。在小企鹅的父母外出觅食时,它们甚至要适应长达几天没有食物的困境。以下哪项如果为真,能够解释这一现象?()

A:当雌企鹅去觅食时,雄性企鹅会用胃内的分泌物喂食幼崽

B:3、4个月大的企鹅消化系统并未发育健全,因此它们的食量相对较小

C:当大企鹅不在时,小企鹅的叫声会引来天敌

D:大企鹅外出时,小企鹅常会在夜间聚在一起互相取暖

答案：B

7.[单选题]监护权指民事主体对无民事行为能力人和限制民事行为能力人实施监督和保护,并排除他人非法干涉的权利。以下属于行使监护权的是()。

A:安全部门人员紧随塞舌尔总统出访,密切监视周围情况,以保证总统的安全

B:父母双亡后,年幼的小明跟着爷爷生活,爷爷很疼小明

C:一名孤儿院的女婴得到了好几位来自全国各地的“准妈妈”的无私捐助

D:张三遇到车祸,左腿骨折,在妻子的用心照顾下恢复状况良好

答案：B

8.[单选题]重复定律是指任何的行为和思维,只要不断地重复,就会不断地加强。在人的潜意识当中,只要他不断重复某些行为,它们就会变成一种习惯,进入他的潜意识,最后变成事实。根据上述定义,下列哪项不涉及重复定律?()

A:手术室外,小刚坐在椅子上不断地对自己说:“手术一定会成功,爸爸一定不会有事的。”手术果然成功了

B:某监狱每月让犯人抄一封信给家人,信中说他们正在改掉自身的坏习惯,等到这些犯人出狱的时候,他们真的改掉了坏习惯

C:明明小时候每天都陪爷爷去湖边遛弯,后来他长大成家后,每次遛弯总会不知不觉地将家人带到湖边

D:经理宣布了一项公司的新规定,员工觉得