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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度高端美容院专业员工录用合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订时间及地点

1.3合同生效条件

2.员工录用条件

2.1岗位要求

2.2年龄及学历要求

2.3体检要求

2.4应聘者需提供的资料

3.岗位职责

3.1专业技术岗位职责

3.2管理岗位职责

3.3服务岗位职责

4.基本工资

4.1基本工资数额

4.2基本工资支付方式

4.3基本工资调整

5.绩效奖金

5.1绩效奖金数额

5.2绩效奖金发放条件

5.3绩效奖金调整

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

6.2住房公积金缴纳

6.3休假制度

6.4节假日待遇

6.5婚丧嫁娶慰问金

7.考勤及请假制度

7.1考勤制度

7.2请假制度

7.3迟到、早退及旷工处理

8.培训与晋升

8.1培训计划

8.2晋升制度

8.3培训费用及晋升费用

9.违约责任

9.1员工违约责任

9.2用人单位违约责任

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

11.3解除合同后的处理

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定事项

13.1必威体育官网网址条款

13.2知识产权归属

13.3不可抗力

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

本合同双方为甲方（用人单位）和乙方（员工）。甲方全称为X美容院，住所地为X，乙方姓名为X，身份证号码为X。

1.2合同签订时间及地点

本合同于2024年X月X日，在甲方住所地签订。

1.3合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.员工录用条件

2.1岗位要求

乙方需具备美容师相关职业资格证书，熟练掌握美容护肤、面部护理、身体护理等专业技能。

2.2年龄及学历要求

2.3体检要求

乙方需通过甲方指定的体检机构进行体检，体检合格后方可录用。

2.4应聘者需提供的资料

乙方需提供本人身份证、学历证书、职业资格证书、体检报告等相关资料。

3.岗位职责

3.1专业技术岗位职责

乙方负责为客户提供美容护理服务，包括但不限于面部护理、身体护理、美甲、美睫等。

3.2管理岗位职责

乙方需协助店长进行日常管理工作，包括客户接待、产品推荐、环境维护等。

3.3服务岗位职责

乙方需遵守店规店纪，提供优质服务，维护甲方企业形象。

4.基本工资

4.1基本工资数额

乙方的基本工资为每月人民币元。

4.2基本工资支付方式

乙方的基本工资每月支付一次，具体支付日期为每月X日。

4.3基本工资调整

乙方的基本工资可根据甲方经营状况及乙方工作表现进行调整。

5.绩效奖金

5.1绩效奖金数额

乙方每月可获得绩效奖金，奖金数额为基本工资的X%。

5.2绩效奖金发放条件

乙方需完成每月既定的业绩指标，方可获得绩效奖金。

5.3绩效奖金调整

绩效奖金数额可根据甲方经营状况及乙方工作表现进行调整。

6.社会保险及福利

6.1社会保险缴纳

甲方将依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2住房公积金缴纳

甲方将依法为乙方缴纳住房公积金。

6.3休假制度

乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假。

6.4节假日待遇

乙方在节假日上班的，甲方将按照国家规定支付加班费。

6.5婚丧嫁娶慰问金

乙方在婚丧嫁娶等事宜中，甲方将给予一定的慰问金。

7.考勤及请假制度

7.1考勤制度

乙方需遵守甲方制定的考勤制度，每日上下班需打卡签到。

7.2请假制度

乙方需提前X天向甲方提出请假申请，经批准后方可请假。

7.3迟到、早退及旷工处理

乙方如有迟到、早退或旷工现象