2025年公司工伤保险报销流程 .pdfVIP

为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载

公司工伤保险报销流程

公司工伤保险报销流程

在员工受了工伤以后，公司应该尽快帮员工办理工伤赔偿手续，那么公司报销流程你

们又了解多少呢？接下来让我们一起来看看下面的公司工伤保险报销流程，欢送大家阅读!

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受以下工伤保险待遇：

1、治疗工伤的医疗费用和康复费用;2、住院伙食补助费;3、到统筹地区以外就医的

交通食宿费;4、安装配置伤残辅助器具所需费用;5、生活不能自理的，经劳动能力鉴定委

员会确认的生活护理费;6、一次性伤残补助金;7、一级至四级工伤人员伤残津贴;8、终止

或者解除劳动(聘用)合同时应当享受的一次性医疗补助金;9、因工死亡职工的遗属领取的

丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金;10、工伤认定调查和劳动能力鉴定费

用;11、工伤预防宣传和培训费用。

1、停工留薪期工资;2、解除劳动关系后，向职工支付一次性伤残就业补助金;3、被

鉴定为5、6级伤残、难以安排工作的，由单位按月支付伤残津贴。

1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和

参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管理，建立职工

缴费电子档案。

君子忧道不忧贫。——孔丘

2、参保职工发生工伤，凡上下班途中的交通事故，或者其他原因造成的重伤事故、

死亡事故，用人单位应在事故发生后24小时内以快报方式上报工伤经办机构和社会保险

行政部门备案;其他原因造成的.轻伤事故和职业病，用人单位应当于事故发生后或者接到

职业病诊断书3日内报告;因不可抗力原因无法在上述时间内报告的，应当于障碍消除后3

日内报告。社会保险行政部门和经办机构应当建立台账，予以登记。

3、组织材料，由工伤认定行政部门进行工伤认定。

申请人申请工伤认定，应当填报工伤认定申请表并提交以下相关材料：

(1)受伤职工的明;

(2)与用人单位存在劳动关系(包括人事关系)的证明材料;

(3)医疗诊断证明，或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书;

(4)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，提交裁判文

书或者公安部门的证明或者其他证明;

(5)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、

火车事故伤害的，提交公安交通管理部门或者其他相关部门的证明;

(6)因公外出期间，由于工作原因受到伤害的，提交公安部门的证明或者其他证明;因

发生事故下落不明，提出因公死亡认定申请的，提交宣告死亡的文书;

太上有立德，其次有立功，其次有立言，虽久不废，此谓不朽。——《左传》

(7)在工作时间、工作岗位突发疾病死亡，或者在工作时间、工作岗位突发疾病经抢

救无效48小时内死亡的，提交医疗机构的抢救和死亡证明;

(8)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的，提交门或者其他相关

部门的证明;(9)因战、因公负伤残疾的转业、复员、退伍军人，到用人单位后旧伤复发

的，提交革命军人证及县级以上医疗机构的旧伤复发诊断证明。

4、需要劳动能力鉴定的，由社会保险行政部门上报市劳动能力鉴定委员会鉴定伤残

等级。

5、用人单位和工伤职工门诊报销持工伤认定书、劳动能力鉴定结论、诊断证明、住

院出院明细记录以及医疗药费单据等相关材料，到工伤保险经办机构审核待遇，履行审批

手续。住院报销凭结算单实行网上结算。

6、凭费用审核表、申领资格认定表和有效件，由工伤保险经办机构支付相关工伤保

险待遇。

7、所有资料备份，存入业务档案备查。