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年度劳动合同范本模板8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
1.试用期:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
2.劳动合同期限:自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方同意按甲方的工作需要,在_________岗位工作。
2.乙方的工作地点为_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过8小时,每周工作时间不超过40小时。
2.乙方享受法定休假日、婚丧假、产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方每月按时以货币形式足额支付乙方的工资,具体数额根据甲方制定的薪酬制度执行。
2.乙方在试用期的工资为_________元/月。试用期满后,工资根据乙方的表现和业绩进行调整。
3.甲方根据经营情况和经济效益,以及乙方的表现和业绩,可调整乙方的工资水平。
五、社会保险和福利
1.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方享受甲方提供的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、防暑降温费等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具。
2.甲方负责对乙方进行安全教育和培训,乙方从事有职业危害作业的,甲方应当按国家有关规定给予相应的保护措施。
七、劳动合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更劳动合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方工作任务造成严重影响的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(4)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因《中华人民共和国劳动法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的。
4.有下列情形之一的,劳动合同终止:
(1)劳动合同期满的;
(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;
(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
(4)甲方被依法宣告破产的;
(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的。
八、争议解决及法律责任
1.甲乙双方在履行劳动合同过程中发生争议时,应当首先通过协商解决。协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
2.甲方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的法律责任。乙方违反本合同约定解除劳动合同的,应承担相应的违约责任。双方均有过错的,应根据各自过错程度承担相应的法律责任。
3.乙方在解除或终止劳动合同后,应当遵守甲方的必威体育官网网址规定和竞业限制规定,不得泄露甲方的商业秘密和与知识产权相关的必威体育官网网址信息。如有违反,应承担相应的法律责任。
4.甲方应当为乙方的职业发展提供必要的支持和培训机会,乙方在劳动合同期限内接受甲方提供的培训机会并获得了相应的成果后,如因乙方原因提前解除劳动合同的,乙方应承担相应的违约责任。具体违约责任根据甲方制定的规章制度执行。
篇2
甲方(用人单位):XXXX公司
地址:XXXX
法定代表人:XXXX
乙方(劳动者):XXXX
性别:XXXX
年龄:XXXX
住址:XXXX
身份证号码:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
本合同为年度劳动合同,合同期自XXXX年X
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