网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

员工劳务合同范文7篇.docx

  1. 1、本文档共25页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

员工劳务合同范文7篇

篇1

甲方(用人单位):_________

地址:_________

联系方式:_________

乙方(员工):_________

地址:_________

联系方式:_________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务活动,双方经过友好协商,达成以下协议:

一、合同期限

1.本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期为_________个月,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.乙方从事的劳务活动主要包括:_________。

2.乙方的工作地点在:_________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方的工作安排而定,具体上下班时间由乙方与甲方协商确定。

2.乙方每周至少休息一天,具体休息日根据甲方的工作需要安排。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元,试用期期间工资为每月_______元。

2.乙方在试用期满后,根据工作表现和能力,有机会获得晋升和加薪。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇,包括但不限于年终奖、过节费、生日礼品等。

五、社会保险和公积金

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方还将为乙方缴纳住房公积金,以帮助乙方解决住房问题。

六、必威体育官网网址义务和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后,应保守甲方的商业秘密,不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一年内,不得在与甲方业务相关的领域内从事竞争性工作。

七、违约责任

1.如果甲方违反本合同的约定,未按时支付劳动报酬或提供福利待遇,乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.如果乙方违反本合同的约定,泄露甲方的商业秘密或从事竞争性工作,甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

乙方(签字/盖章):_________

日期:_________年_________月_________日

篇2

#甲方(用人单位):

公司名称:ABC科技有限公司

公司地址:北京市西城区展览路1号

联系电话:010#乙方(员工):

姓名:张三

性别:男

年龄:30岁

学历:本科毕业

专业:计算机科学与技术

联系电话:020#一、合同期限

1.1本合同自2024年7月1日起生效,至2026年6月30日止,为期三年。

#二、工作内容和地点

2.1乙方同意在甲方担任软件开发工程师的职位,负责参与公司软件项目的开发工作。

2.2工作地点为甲方公司办公室,位于北京市西城区展览路1号。

#三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为每周五天,每天八小时,具体安排如下:

-工作时间:周一至周五,上午9:00至12:00,下午13:00至17:00。

-休息时间:中午12:00至13:00为午餐时间,下午17:00后为员工自由活动时间。

-加班安排:若因工作需求,需加班时,公司将按照国家规定支付加班费或给予调休补偿。

#四、劳动报酬

4.1乙方的工资结构包括基本工资、绩效工资和加班补贴。具体数额如下:

-基本工资:每月人民币20,000元。

-绩效工资:根据乙方的工作表现和业绩,每季度评估并支付。具体数额由部门主管和人力资源部共同确定。

-加班补贴:按照国家法定标准支付加班费,并视公司实际情况进行调整。

#五、保险和福利

5.1甲方将按照国家法律法规的规定,为乙方缴纳社会保险费,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体数额以社会保险部门公布的标准为准。

5.2乙方享有以下福利待遇:

您可能关注的文档

文档评论(0)

158****5207 + 关注
实名认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档