2025年劳动合同法实施与培训合同范本3篇.docx

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甲方：XXX

乙方：XXX

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RESUME

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2025年劳动合同法实施与培训合同范本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同有效期

2.基本条款

2.1工作内容

2.2工作地点

2.3工作时间

2.4假期制度

2.5薪酬待遇

2.6社会保险及公积金

3.劳动关系

3.1劳动合同签订

3.2劳动合同变更

3.3劳动合同解除

3.4违约责任

4.培训内容

4.1培训目标

4.2培训内容

4.3培训方式

4.4培训时间

4.5培训地点

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用

5.2支付方式

5.3付款时间

6.培训考核

6.1考核方式

6.2考核内容

6.3考核结果

7.培训成果转化

7.1成果转化要求

7.2成果转化时间

7.3成果转化考核

8.违约责任

8.1培训费用违约责任

8.2培训成果转化违约责任

8.3其他违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同生效

10.1合同生效条件

10.2合同生效日期

11.合同解除

11.1合同解除条件

11.2合同解除程序

12.合同终止

12.1合同终止条件

12.2合同终止程序

13.合同附件

13.1附件一：培训计划

13.2附件二：考核标准

13.3附件三：其他相关文件

14.其他约定

14.1法律适用

14.2合同附件

14.3合同份数

14.4合同签署

第一部分：合同如下：

1.合同概述

1.1合同双方基本信息

1.1.1甲方（用人单位）名称：________________

1.1.2甲方（用人单位）法定代表人：________________

1.1.3甲方（用人单位）地址：________________

1.1.4乙方（培训人员）姓名：________________

1.1.5乙方（培训人员）身份证号码：________________

1.1.6乙方（培训人员）联系方式：________________

1.2合同签订日期：____年____月____日

1.3合同有效期：自____年____月____日起至____年____月____日止

2.基本条款

2.1工作内容：乙方在甲方处接受关于______的培训，具体工作内容以培训计划为准。

2.2工作地点：______（培训地点）

2.3工作时间：根据培训计划安排，每日工作时间为______小时。

2.4假期制度：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期，具体假期安排以培训计划为准。

2.5薪酬待遇：乙方在培训期间，每月可获得______元人民币的培训津贴。

2.6社会保险及公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.劳动关系

3.1劳动合同签订：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.2劳动合同变更：任何一方需变更本合同内容，应提前______日书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。

3.3.1乙方违反国家法律法规，或严重违反甲方规章制度；

3.3.2甲方因故终止培训项目，需提前______日通知乙方；

3.3.3双方协商一致，签订书面解除协议。

3.4违约责任：任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。

4.培训内容

4.1培训目标：乙方通过培训，掌握______相关知识和技能，提高自身综合素质。

4.2培训内容：包括但不限于______等方面的理论知识和实践操作。

4.3培训方式：采用集中授课、案例分析、实地考察等多种形式。

4.4培训时间：______个月，每周______天，每日______小时。

4.5培训地点：______（培训地点）

5.培训费用及支付方式

5.1培训费用：______元