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2024年必威体育官网网址局个人工作总结范文

公司20__年度以“强管理、降成本、上规模、增效益、创新品、促发展”的经营方针为指导，以实施产能扩大技改项目为重点，开展本年度的生产经营工作。公司必威体育官网网址工作始终围绕公司的经营方针和中心工作，根据上级必威体育官网网址单位全年工作的总体要求，贯彻执行公司必威体育官网网址委员会的诀定和指示，坚持“一手抓业务工作，一手抓必威体育官网网址管理”，切实抓好本年度的必威体育官网网址工作;着重围绕提高信息化条件下必威体育官网网址管理本事，突出宣传教育、监督检查和队伍建设、强化技术手段，完成上级必威体育官网网址机关和公司必威体育官网网址委员会的各项工作任务。年初，公司必威体育官网网址办公室就制定了全年的必威体育官网网址工作计划，在日常工作中加强了涉密重点部门部位的监督，按要求进行必威体育官网网址安全检查与涉密自查，发现问题及时整改。全年无一件失、泄密事件发生。现将本年度工作总结如下：

一、公司领导高度重视，必威体育官网网址制度进一步完善

在今年的工作中，公司领导一如既往地重视支持必威体育官网网址工作，始终把必威体育官网网址工作放在重要位置，将其纳入到公司日常管理中，强调做好公司生产制造、销售、财务、技术等各个环节的必威体育官网网址工作。本着“业务工作谁主管、必威体育官网网址工作谁负责”的原则，各部门行政第一负责人为本部门必威体育官网网址工作职责人，对必威体育官网网址工作做到一级管一级，一级对一级负责，层层落实必威体育官网网址职责，做到机构、职责、措施、人员四到位。公司必威体育官网网址办公室则根据必威体育官网网址工作规定及公司各部门职能书的要求，对各部门的必威体育官网网址工作开展及完成情景进行监督、检查，确保必威体育官网网址工作落到实处。

为公司必威体育官网网址工作，公司进一步加强必威体育官网网址办公室的建设，_0年12月2日公司必威体育官网网址委员会签署文件，明确规定了公司必威体育官网网址办公室人员的设置，此刻必威体育官网网址办公室共有6人(均兼职)，设办公室主任1名、必威体育官网网址资料保管员3名(分别负责公司机要室、军品技术档案室、必威体育官网网址办公室的资料管理)及必威体育官网网址安全管理员2名(其中：1名为公司网管员、1名为军品设计室安管员)。从而，进一步强化了公司必威体育官网网址工作。

公司必威体育官网网址委员会坚持半年一次例会的制度，从公司整体的高度研究、部署、解决必威体育官网网址工作中的重要问题，审核公司必威体育官网网址工作计划的执行和完成情景，讨论专项必威体育官网网址工作，总结必威体育官网网址工作经验，并对必威体育官网网址工作的先进单位和个人给予了表彰。

公司《必威体育官网网址管理制度汇编》的改版工作在今年已经完成，从制度上进一步明确了必威体育官网网址范围、密级确定、必威体育官网网址措施、职责与惩罚等资料，并且已经印制、发放到公司各部门。同时，必威体育官网网址办公室还根据改版后的公司《必威体育官网网址管理制度汇编》编制了公司《必威体育官网网址管理制度》小册子，并发放到每位员工的手中，努力使必威体育官网网址工作人人明白、人人参与，普遍提高了员工的必威体育官网网址意识。

其次，今年公司结合自身必威体育官网网址工作的实际的需要和成都市必威体育官网网址局的要3求，已经征订了_2年度的必威体育官网网址杂志《必威体育官网网址工作》2份、《必威体育官网网址科学技术》1份。从而保证了在_2年的工作中，公司必威体育官网网址工作能紧跟党和国家必威体育官网网址工作方针政策、法律法规，能够了解必威体育精装版的必威体育官网网址工作动态和技术手段，也为公司必威体育官网网址工作供给学习、互动的平台。

二、加强必威体育官网网址宣传，做好必威体育官网网址培训

必威体育官网网址的宣传教育是必威体育官网网址工作的重要环节。在今年的必威体育官网网址工作中，必威体育官网网址办公室没有放松对必威体育官网网址工作的宣传力度和培训力度：

(一)继续加强对新《必威体育官网网址法》相关知识的学习和宣传。新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》明确了国家秘密受法律保护，完善了必威体育官网网址工作方针，健全了必威体育官网网址管理制度，细化了必威体育官网网址措施，强化了必威体育官网网址职责，对必威体育官网网址管理工作提出了新的更高要求，是我们做好必威体育官网网址工作根本依据。

学习好、宣传好必威体育官网网址法，是贯彻落实必威体育官网网址法的重要前提和基础，对于全面加强新形势下的必威体育官网网址工作，具有十分重要的意义。在今年必威体育官网网址工作中，公司必威体育官网网址办加大对新《必威体育官网网址法》的宣传与培训工作：一方面，经过《南光报》以及公信息发布栏向全体员工宣传新《必威体育官网网址法》的相关知识与规定;另一方面，利用对涉密人员进行八课时的专题培训的机会，对涉密人员开展新《必威体育官网网址法》专题教育，普及和宣传新《必威体育官网网址法》相关知识。

(二)将员工必威体育官网网址教育纳入公司总体培训计划内，统一安排、统一布置，开展形式多种多样、资料丰富多彩的宣传教育活动。必威体育官网网址办公室在今年组织一次公司全体员工的必威体育官网网址培训，在培训中向全体员工介绍必威体育官网网址知识，分析当前必威体育官网网址工作的形势，使全体员工提高认识，明确职责，进而增强他们的必威体育官网网址意识。公司各部门组织员工学习新《必威体育官网网址法》相关知识、国防科技工业安全必威体育官网网址“六条规定”和新《公司必威体育官网网址管理制度汇编》相关知识，并经过组织员工观看失密涉密现场演示和必威体育官网网址专题警示录像片等多种形式，对公司全体员工进行必威体育官网网址宣传和教育，进取做好宣传工作。

(三)继续对涉密人员进行经常性必威体育官网网址教育。由公司必威体育官网网址办公室牵头组织对涉密人员每季度进行1次，全年4次、8课时的专题培训，并对必威体育官网网址教育作好记录，构成必威体育官网网址档案，经过这些宣传教育和培训，努力增强涉密人员的必威体育官网网址意识和必威体育官网网址观念。

(四)进取派人参加上级必威体育官网网址机关举办的会议和必威体育官网网址业务知识培训，全年共派遣3人次参加了市必威体育官网网址局组织开展的必威体育官网网址培训活动，